体制内，被提拔的3个条件 / 开普饭

原创 2021-08-08 04:45 · 周初东前言:年轻的时候,我是被边缘化,挤破头也抢不过,现在中年我是主动边缘化,别理我,我单位工程完成了,外面私活跑满了.我天天累死,领导请不动我.没关系 ...

这里我们设定了一个前提:就是你有能力进入体制内或已经在体制内. 因此,从和谐角度来说,你是符合国家要求的人才,你的能力和价值决定了,你有资格享受体制内的各种福利待遇.这就与那些迫于无奈从事一些特定职业 ...

文/体制老司机不管你承不承认,颜值都是一种重要的生产力. 一一个人身上有很多生产力,比如说体力.智商.性格.家庭经济政治背景.颜值.学历学校等等,几乎一个人身上所有的东西都可以成为个人的生产力. ...

"人民夜读"今天刊发了苏心的文章<每晚临睡前,问问自己和早上有什么不同>,虽然核心观点与此前看过的网上热传的<永远保持随时可以离开的能力><你所谓的稳 ...

体制是一片沃土,生活着形形色色的人,有身居高位的大领导,有兢兢业业的中层领导,有埋头苦干的小科员,但活的最舒服的是游离在边缘地带的那群人. 体制内是金字塔结构,越往上人越少,一个领导领着几个中层带着一 ...

昨天到达目的地已经5点,匆忙吃过晚饭,我开始处理手头上的工作,这时已到了办公室下班时间,但完成工作需要和对方沟通,迫不得已,我给同事发了信息,说明来意,对方回复,"目前正忙,得晚点才能沟通& ...

今天的主题是角色转换能力. 顾名思义,是从一种角色进入另外一种角色的转换成功率和速度. 不同的角色需要有不同的表现,包括思维方式.语言风格.行为习惯,其实就是实现人与环境的毫无违和感.同样的思维方式. ...

某读者给猿叔留言说,在市直单位任副科长5年了,最近所在部门正科长提拔了,出现了一个正科长空缺,符合晋升条件的副科有5个,该怎么和领导表达争取晋升呢?今天就来分析一下. 不想当将军的士兵就不是好士兵. ...

我有一位关系还算不错的朋友,在国企从事技术工作. 他的专业能力在部门名列前茅,人也勤奋踏实,努力上进,所以公司基本上大的项目都由他牵头,领导对他也很放心. 去年,部门要提拔一个副职,同事们都以为被提拔 ...

关于提拔的谈话,一般有两个程序:一是领导谈关于职务提拔的考虑和职位并对你提出要求,二是个人表态. 任职谈话是自我展示的一个重要环节,必须高度重视,做好功课. 一.事前充分准备,展现崭新形象头发.胡须 ...

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人在官场 5月1日来源: 吐槽公务员在体制内工作,可能每一个人都想获得提拔晋升,因为提拔晋升后不但能实现自己的职业理想,也能获得更高的福利待遇.但要想获得提拔晋升是非常困难的,有时候甚至是可遇不可 ...

在网络上看到一个比较有意思的话题,大意现在在体制内,有一部分人比较佛系,他们一天就平平淡淡地上班,也不追求提拔升迁,评先选优也无所谓,变得无欲无求. 01 体制内的"佛系人"有哪些 ...

我23岁进入体制内,5次被破格提拔,从办事员升至"处级"只用了25年,我发现"春风得意者",都掌握了这6条交际应酬"潜规则"! 1.与上司保 ...

本文作者芯烛,选自公众号芯烛,https://mp.weixin.qq.com/s/g_gVKwKC_s_r5gqD0Kabgg 闺蜜凌丽最近升职加薪,按说是喜事,但她却跑来向我诉苦. 原来她被提拔为 ...

体制内，被提拔的3个条件