【风险防范】用人单位未足额缴纳工伤保险费的法律风险 / 开普饭

摘要:用人单位未足额缴存工伤社会保险费,导致不能足额报销而主张由用人单位承担差额部分的,不属于民事受案范围. 当事人基本信息原告:邓某某,男,汉族,1977年9月29日生. 被告:贵州某生态 ...

工伤保险缴费不足,致工伤保险待遇减少今天有几个同行的朋友一起聊天,问我工伤案件当中哪类案件最难处理,我想应该是工伤保险缴费不足导致的工伤保险待遇差额的案件了. 什么意思呢?就是用人单位在给员工参加工 ...

最近这几年,劳动争议案件成日渐上升趋势,这也就意味着企业的劳动用工的法律风险日益凸显.企业应当如何进行劳动用工的法律风险管理,实际上也就如何将人力成本转化为人力资本的的重要保障.如何化解用工风险,对于 ...

[案情简介] 2013年3月8日,龚学根应聘进入苏州恒美新型建材有限公司从事操作工,双方签订劳动合同,期限自2013年3月8日到2014年3月7日,合同对其他均作了约定.2014年2月22日龚学根在工 ...

用人单位未在法律规定的时限内申请工伤认定,工伤职工的工伤保险待遇由谁支付? [裁判要旨] 用人单位未在工伤事故发生之日起30日内申请工伤认定,在此期间的工伤保险待遇依照法律规定应当从工伤保险基金支付的 ...

我们团队处理过多起类似案件,员工应该找税务局投诉 2018年开始,在广东地区,尤其是珠三角地区,补缴社保风气盛行,很多企业都在面临为员工补缴社保的问题. 申请补缴的主要原因有两点:(1)员工法律意识的 ...

冯湃律师的普法视频

#头条法律金牌普法官第二季##一般人应该知道哪些法律常识# 印象中大学的时候,也大概十多年前了,大部分的企业,不仅仅是中小企业,一些合资工厂都会采取留置劳动者身份证.春节放假前扣发一月工资.缴纳用工押 ...

民法典时代抢先机最高法院公报2020年第1期不能协商排除单位缴纳工伤保险费的义务,工伤认定也不以缴纳工伤保险费为前提 -北京奥德清洁服务有限公司上海分公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局工伤认定 ...

根据<社会保险法>以及<社会保险费征缴暂行条例>规定,用人单位应当为劳动者缴纳养老保险等社会保险.实践中,很多劳动者并未在用人单位缴纳社会保险,而是自费缴纳.那么,在这种情况下 ...

【风险防范】用人单位未足额缴纳工伤保险费的法律风险