用人单位未在30日内提出工伤认定申请的法律后果 / 开普饭

我们都知道因为工作原因受伤,可以申请工伤认定.但是申请工伤认定有没有时间限制呢? 那是肯定有时间限制的! 重要信息按照<四川省工伤保险条例>.<四川省工伤认定工作规程( ...

工伤认定所需材料最全汇总工伤认定是什么? 为什么要工伤认定呢? 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为.为了获得工伤保 ...

随着企业的发展壮大,员工的增长带来了产能的提升,但同时也伴随着用工风险的增大.而员工发生工伤是企业最常见的用工风险之一,如何正确应对员工工伤并做好处理工作已是企业的用工必修功课.以下,谢律师与大家聊一 ...

企业在职工劳动过程中需要保证安全的劳动环境,如果职工在劳动过程中遭受伤害的,企业应当依照工伤保险条例的规定为受伤职工申请工伤认定,那么,企业注销后职工的工伤认定申请如何认定呢? 一.企业注销后工伤认定 ...

通过真实案例,了解法律运用之劳动争议系列: 基本案情:(案例来源于中国裁判文书网) 2008年1月2日,XX市中级人民法院作出民事裁定书,裁决大立公司进入破产程序.2008年8月4日大立公司进行了职工 ...

用人单位未在法律规定的时限内申请工伤认定,工伤职工的工伤保险待遇由谁支付? [裁判要旨] 用人单位未在工伤事故发生之日起30日内申请工伤认定,在此期间的工伤保险待遇依照法律规定应当从工伤保险基金支付的 ...

冯湃律师的普法视频

来源:<最高人民法院公报>(2014年第7期) 王俊诉江苏强维橡塑科技有限公司.徐州工业职业技术学院人身损害赔偿纠纷案 [裁判摘要] 学生基于学校的安排到校外企业实习是学校教学内容的延伸和 ...

#头条法律金牌普法官第二季##一般人应该知道哪些法律常识# 印象中大学的时候,也大概十多年前了,大部分的企业,不仅仅是中小企业,一些合资工厂都会采取留置劳动者身份证.春节放假前扣发一月工资.缴纳用工押 ...

#头条法律金牌普法官第二季##一般人应该知道哪些法律常识# 这个话题印象中处理过以此,也是笔者第一次接触这个问题,作为80后初为人父,没有体会到独生子女家庭的处境.现在才知道原来独生子女父母退休的时候 ...

编辑:江菲山东百灵律师事务所 <社会保险法>第35条规定"用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费".实践中,许多用人单位出 ...

根据<社会保险法>以及<社会保险费征缴暂行条例>规定,用人单位应当为劳动者缴纳养老保险等社会保险.实践中,很多劳动者并未在用人单位缴纳社会保险,而是自费缴纳.那么,在这种情况下 ...

"航,我跟你咨询个事儿." "简而言之啊,不许像上次一样,唠叨一下午." "现在你让我唠叨,我也快没词儿了,这不,我们家老爷子跟单位新来的领导闹别扭, ...

用人单位未在30日内提出工伤认定申请的法律后果