用人单位未给员工缴纳社会保险，要赔偿员工损失吗？ / 开普饭

我敢肯定地说,工作单位没有给员工正常缴纳社保,员工是可以要求单位补缴的,而且单位必须为员工办理补缴.不过要回答好这个问题,涉及三个法律和一个案例,阅读要长一些,希望有需求者耐心阅读下去.这几天有好几人 ...

员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...

因用人单位未缴社保,导致员工在达到退休年龄后无法享受养老保险待遇,员工能否要求一次性支付养老保险损失? 根据<社会保险法>第十六条规定,职工参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满十 ...

社保对于我们每一个人都说都非常重要,由于很多人不了解社保,听信网络谣言,对自己造成影响.今天为大家盘点一下常见的谣言,千万不要听信. 谣言一单位不用为当月申请办理退休的职工缴纳社保? 辟谣按照正常 ...

用人单位未为员工参加养老保险,员工能向用人单位主张赔偿损失么? 案例来源:中国裁判文书网,案号:(2019)粤19民终7535号案情简介: 张某起诉请求:1.判决东莞公司赔偿张某从达到法定退休年龄之 ...

正值毕业季,许多毕业生挥别母校,踏入社会,但他们对职场许多事情还不了解,比如社保.一提到社保,很多小伙伴都产生了很多问号. 社保卡作为我国民生的基本保障的证明,相当于是第二张身份证,了解社保对于职场萌 ...

以单位未按实际缴纳社保为由员工要求解除劳动合同法院为何不予支持? 2021-11-01 08:20·中工网来源:江苏工人报 [案例介绍] 陈某于2010年9月1日入职某公司.2010年10月至20 ...

来源:中工网原标题:哪些人单位可不为其缴纳社保 [案情介绍] 李某系公司的负责人,自知作为用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,但自己的公司是小微企业,难以支撑高昂的用工成本.因此,公司在运营中遇到了困 ...

[导读]作为用人单位,签订劳动合同.缴纳养老保险是基本的义务.但并不是所有用工形式均需要缴纳社保,比如:大学生短期内实习,退休返聘,聘用协保人员,临时工,劳务派遣等等不用买社保. 哪种用工形式不用买社 ...

根据<社会保险法>以及<社会保险费征缴暂行条例>规定,用人单位应当为劳动者缴纳养老保险等社会保险.实践中,很多劳动者并未在用人单位缴纳社会保险,而是自费缴纳.那么,在这种情况下 ...

根据<社会保险法>以及<社会保险费征缴暂行条例>规定,用人单位应当为劳动者缴纳养老保险等社会保险.实践中,很多劳动者并未在用人单位缴纳社会保险,而是自费缴纳.那么,在这种情况下 ...

冯湃律师的普法视频

根据<劳动法><劳动合同法><社会保险法>等相关法律规定,结合办理劳动争议案件实务经历,分析建议如下: 第一,员工在用人单位上班以后,对于用人单位未缴纳社会保险,应 ...

案情简介: 郭某入职某服饰公司后向该公司提交申请,书面承诺放弃参加社会保险.后郭某以该公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿.经审理,法院判决驳回郭某的诉讼请求. 法官说法: 根 ...

┃来源:工人日报读者来信: 我丈夫和某公司存在劳动关系,但公司未给我丈夫缴纳基本医疗保险.我丈夫于2019年5月27日摔伤,因医治无效于同年9月4日去世.治疗期间,共产生医疗费用420834元,其中 ...

#头条法律金牌普法官第二季##一般人应该知道哪些法律常识# 印象中大学的时候,也大概十多年前了,大部分的企业,不仅仅是中小企业,一些合资工厂都会采取留置劳动者身份证.春节放假前扣发一月工资.缴纳用工押 ...

2020年受新冠疫情影响,很多用人单位生产经营困难,导致停工停产:如果用人单位有少量订单,但又不需要全员上班进行生产,这种情况下,用人单位能否只放部分员工的假?放多久才算合理期间?! 东莞的真实案例 ...

在社会上,确实有一些用人单位不给职工缴纳社会保险费.不过这些年来通过人社部门的执法和宣传,人们逐渐认识到社会保险的重要性,大家的维权意识普遍提高,用人单位不给职工缴纳社保的行为越来越少了.如果就是遇到 ...

用人单位未给员工缴纳社会保险，要赔偿员工损失吗？