用人单位不给员工缴纳社会保险，劳动仲裁和法院也不受理怎么办？ / 开普饭

单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?有哪些政策依据,到底能不能补缴呢?今天就这个问题跟大家交流一下,给大家提供一些建议,希望对大家有帮助. 一.哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? & ...

对于众多的劳动者来说入职到一个全新的企业当中,除了要适应新的工作环境之外往往对自己的社保缴纳问题比较关心,虽然说现在几乎所有的公司都能够按照相应的规定为企业员工缴纳社会保险,但是也有一些企业因为某些方 ...

冯湃律师的普法视频

"航,我跟你咨询个事儿." "简而言之啊,不许像上次一样,唠叨一下午." "现在你让我唠叨,我也快没词儿了,这不,我们家老爷子跟单位新来的领导闹别扭, ...

┃来源:工人日报读者来信: 我丈夫和某公司存在劳动关系,但公司未给我丈夫缴纳基本医疗保险.我丈夫于2019年5月27日摔伤,因医治无效于同年9月4日去世.治疗期间,共产生医疗费用420834元,其中 ...

常律师: 您好! 我入职公司已经1年零6个月,双方签订的是3年固定期限劳动合同.入职以来,公司一直未给我缴纳社保. 请问:我可以要求公司给我补缴社保吗?如果我以此为由主动提出解除劳动合同,可以要求公司 ...

实务中,常有用人单位追偿因劳动者履职给用人单位造成的经济损失而引发劳动争议.<民法典>第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任:用人单 ...

如果用人单位没有给自己的员工交社保,那么员工离职以后可以直接起诉公司.这个问题实际上是不能够直接起诉的,因为法院是不会直接受理,因为社保问题的案件的,所以说,必须要通过其他的途径来解决这个争议. 那么 ...

在社会上,确实有一些用人单位不给职工缴纳社会保险费.不过这些年来通过人社部门的执法和宣传,人们逐渐认识到社会保险的重要性,大家的维权意识普遍提高,用人单位不给职工缴纳社保的行为越来越少了.如果就是遇到 ...

有的用人单位为了节省开支故意不为员工缴纳社会保险认为这是节约经营成本的有效方法之一并为自己省钱有方沾沾自喜那么问题来了-- 案例简介 2018年5月1日,小石头到小算盘销售公司从事销售员工作 ...

现实生活中,员工找到合适工作的先决条件是用人单位所提供的福利架构是否完善,面试过程中问得最多的问题就是薪资.待遇,许多公司都只是提供五险没有一金,或者五险一金都没有,再或者转正后缴纳五险一金,今天要告 ...

用人单位不给员工缴纳社会保险，劳动仲裁和法院也不受理怎么办？