因用人单位没有给员工交社保，离职以后可以起诉公司吗？ / 开普饭

对于众多的劳动者来说入职到一个全新的企业当中,除了要适应新的工作环境之外往往对自己的社保缴纳问题比较关心,虽然说现在几乎所有的公司都能够按照相应的规定为企业员工缴纳社会保险,但是也有一些企业因为某些方 ...

我们都知道入职时,公司未签订书面劳动合同,则公司需要支付最高11个月二倍工资差额.而如果劳动合同到期,公司忘记续签,员工也继续上班,实际上大部分城市也是支持未续签的双倍工资.但如果劳动合同中或公司制度 ...

社保问题,可以说是现在劳动者面对的,最难解决的问题.有些企业,不愿意为自己的员工购买社保,而有些企业,因为年代久远,不愿意依法补足社保.而这些问题,在解决的时候,又很难解决.以前,法院还会处理社保问题 ...

小案例欧阳雪是古城大学行政管理专业的毕业生,毕业后她面试了一家名为"素素"的新媒体公司.公司老板郑建时是一位入行多年的媒体人,他除了"素素"新媒体公司之外,还 ...

冯湃律师的普法视频

常律师: 您好! 我入职公司已经1年零6个月,双方签订的是3年固定期限劳动合同.入职以来,公司一直未给我缴纳社保. 请问:我可以要求公司给我补缴社保吗?如果我以此为由主动提出解除劳动合同,可以要求公司 ...

实务中,常有用人单位追偿因劳动者履职给用人单位造成的经济损失而引发劳动争议.<民法典>第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任:用人单 ...

现在的员工就业常常会和企业有关于缴纳社保问题上的处理,在法律上规定的是公司给员工缴纳社保是企业的责任和义务. 然而在社会上会有一些比较黑心的企业选择不给员工买社保,尤其是对于刚刚毕业的大学生,还有很多 ...

在社会上,确实有一些用人单位不给职工缴纳社会保险费.不过这些年来通过人社部门的执法和宣传,人们逐渐认识到社会保险的重要性,大家的维权意识普遍提高,用人单位不给职工缴纳社保的行为越来越少了.如果就是遇到 ...

现实生活中,员工找到合适工作的先决条件是用人单位所提供的福利架构是否完善,面试过程中问得最多的问题就是薪资.待遇,许多公司都只是提供五险没有一金,或者五险一金都没有,再或者转正后缴纳五险一金,今天要告 ...

我是一个做了十几年的保安,对于这个问题,多多少少有一些了解,同时也知道保安公司的一些猫腻. 正规的保安公司[后台是分局],他们都会跟保安员买医社保.能给保安员买医社保的还有一些物业,他们都会给保安这些 ...

每天 10:10,税务菌伴你成长点击上方蓝字关注税务大学自由职业者越来越多自媒体.微商.自由摄影师以及全职在家带娃的宝妈应该选择哪种方式交社保? 职工社保 VS 居民社保哪种更划算? 点 ...

根据<劳动法><劳动合同法><社会保险法>等相关法律规定,结合办理劳动争议案件实务经历,分析建议如下: 第一,员工在用人单位上班以后,对于用人单位未缴纳社会保险,应 ...

因用人单位没有给员工交社保，离职以后可以起诉公司吗？