劳动合同上写明了到期自动顺延，公司不续签也不用支付二倍工资？ / 开普饭

2017年,某设备制造公司为扩大公司生产经营决定成立子公司,招聘了大批技术人员,刘某是其中的一员,HR在给刘某的<员工聘用通知书>中仅载明试用期为6个月,每月工资为4800元,转正后工资为 ...

引王小天于2018年4月24日入职优宜公司,离职时王小天告公司要求未签书面劳动合同的二倍工资. 公司认为双方已经签订了劳动合同,公司提供了一份合同期限为2018年4月24日至2020年4月23日的劳动 ...

未签订书面劳动合同需要支付二倍工资的法律依据:<劳动合同法>第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 在实践中,存在 ...

案情简介 2019年4月5日,吴某到某网络科技公司工作.公司与其签订了劳动合同,其中载明劳动合同期限为三年,吴某的工资报酬为4000元/月,且工资报酬中已包含用人单位应为吴某缴纳的社会保险费,吴某不再 ...

注:本文转载自网络,不代表本平台立场员工虚假学历入职,单位未签劳动合同,还要赔偿二倍工资吗? 王某2014年9月12日入职某光电公司从事生产组长一职,公司没有与王某订立书面劳动合同. 2016年3月 ...

简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...

简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...

<劳动合同法>对未签订书面劳动合同二倍工资规定的比较简单,实践中还有很多裁判规则,例如单位有证据证明未签订书面劳动合同的原因在于劳动者.劳动合同中的自动续延条款是否有效?补签劳动合同支持二 ...

劳动合同中落款签名并非劳动者本人签名,但经鉴定,指印是劳动者本人的,劳动者主张未签订书面劳动合同能支持么? 看看真实的案例-- 案例来源:中国裁判文书网:(2020)粤01民终13578.13579号 ...

劳动合同上写明了到期自动顺延，公司不续签也不用支付二倍工资？