单位未依法为员工缴纳社保，超过2年时效后，还能追诉吗？ / 开普饭

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济. 第一种时效,是劳动监察的时效.用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反.劳动法以及社会保险法的规定.那么劳动行政 ...

近期,有媒体报道了这样一个新闻:广东肇庆的陈先生来到广东中山应聘"美团"配送员,到横栏三沙站点报到时发现待遇和招聘信息有出入,而且公司要求他签署一份"协议",让 ...

#头条法律金牌普法官第二季##一般人应该知道哪些法律常识# 印象中大学的时候,也大概十多年前了,大部分的企业,不仅仅是中小企业,一些合资工厂都会采取留置劳动者身份证.春节放假前扣发一月工资.缴纳用工押 ...

常律师: 您好! 我入职公司已经1年零6个月,双方签订的是3年固定期限劳动合同.入职以来,公司一直未给我缴纳社保. 请问:我可以要求公司给我补缴社保吗?如果我以此为由主动提出解除劳动合同,可以要求公司 ...

2014年8月10日,甲公司与乙公司签订一份<钢结构工程制作安装合同>,约定乙公司将某工程包含的钢结构.幕墙玻璃顶棚.钢结构基础工程以包工包料的方式承包给甲公司.王晓(化名)在甲公司承包的 ...

编辑同志: 由于公司没有为我缴纳养老保险费,在被社会保险费征收机构责令限期缴纳后,公司不仅缴纳了单位应当承担费用,还缴纳了我本人应当承担社保费用. 请问:公司能否向我索回其已为我缴纳而应当由我承担的养 ...

2020-08-21查看:261次法律常识某公司员工小王,入职公司半年后,想起单位没有给自己缴纳社会保险金,就同单位协商,单位人事主管说,工资里每个月发放的都有500元的社保补贴,不会再给缴纳社保了 ...

点击关注

这是单位的错误造成的,可以拒绝返还,但从长计议,青青建议遇到这种情况的员工最好返还单位缴纳的个人账户费用,不必返还单位缴纳的统筹部分费用. 我国的社保费用是由用人单位代扣代缴的.发工资时,单位会在税前 ...

为什么很多企业单位,在建立员工社保缴费的问题上,都是按照最低缴费标准来给员工缴纳社保呢?这个问题跟企业单位的用工成本是有直接关系的.我们每个人的社保待遇交纳,如果通过自己的企业单位来交纳,那么实际上是 ...

单位未依法为员工缴纳社保，超过2年时效后，还能追诉吗？