单位可以按最低工资缴纳社保吗？ / 开普饭

天津生活[通知!2021年社保缴费基数开始核定啦]一.社保费税务征收后,缴费工资向谁申报?答:2021年度缴费工资,参保单位依然向登记地社会保险经办机构进行申报.二.缴费工资申报在什么时间内完成?答: ...

前不久2020年的社平工资也公布了出来. 另外四川等多个省市的社平工资也相继公布,这将对各地每年的社保基数上下限制定提供参考. 除了平均工资,不少HR还关注最低工资,最低工资也涉及到员工的一些权益,比 ...

#头条法律金牌普法官第二季##一般人应该知道哪些法律常识# 印象中大学的时候,也大概十多年前了,大部分的企业,不仅仅是中小企业,一些合资工厂都会采取留置劳动者身份证.春节放假前扣发一月工资.缴纳用工押 ...

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济. 第一种时效,是劳动监察的时效.用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反.劳动法以及社会保险法的规定.那么劳动行政 ...

单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?有哪些政策依据,到底能不能补缴呢?今天就这个问题跟大家交流一下,给大家提供一些建议,希望对大家有帮助. 一.哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? & ...

我们知道,我国的社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类,没有固定单位的朋友们可以自愿选择参加其中一种. 与居民社保相比,职工社保的待遇要高不少,因此很多没有固定单位的朋友都会自己以灵活就业人员的身份 ...

文/水流云在草青青这个问题的答案不大好说,因为具体到不同地区.不同个人.不同时间退休,结论很不相同.大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%-40%左右. 也就是说如果退休时 ...

我敢肯定地说,工作单位没有给员工正常缴纳社保,员工是可以要求单位补缴的,而且单位必须为员工办理补缴.不过要回答好这个问题,涉及三个法律和一个案例,阅读要长一些,希望有需求者耐心阅读下去.这几天有好几人 ...

经常有劳动者咨询虎哥,公司有缴纳社保,但我的工资有10000多元,公司缴纳社保只是依照3000元的最低基数缴纳的社保,现在我不想在公司干了,能以公司未依本人工资缴纳社保的理由被迫离职主张经济补偿吗? ...

有人问到这样一个社保问题,在北京社保按最低档缴费,30年退休一月可以拿多少钱? 是这样的,如果有30年的养老保险缴费年限,一般来说养老金范围在2000元至3000元之间,不过由于北京的社会平均工资水平 ...

单位可以按最低工资缴纳社保吗？