单位不给员工缴纳社保，法院为何不管？ / 开普饭

以单位未按实际缴纳社保为由员工要求解除劳动合同法院为何不予支持? 2021-11-01 08:20·中工网来源:江苏工人报 [案例介绍] 陈某于2010年9月1日入职某公司.2010年10月至20 ...

■合肥律师刘志汉,专注为当事人提供专业.周到的法律服务. ★★精心选择真实的案例,独特细致入微的分析,期待给您带来维权的希望★★ ★案件概况★ ▼郑某某称于2001年起在安徽淮南某某铁路综合服务公司, ...

用人单位欠缴社保费用,劳动者要求补缴的,应向劳动行政部门或其他主管部门申请解决,因为-- 补缴社会保险不属民事案件范围 □ 河北法制报记者刘帅近年来,由于群众法律意识不断提高,法院受理的劳动争议 ...

本文大概 2758字阅读需要 5分钟小王毕业之后在一家企业实习,签订了劳动合同并且确认了公司安排的岗位是和自己对口的.入职第一天,HR找到了小王,在办公室给小王讲如果公司不给你买保险,但是会给你加 ...

常律师: 您好! 我入职公司已经1年零6个月,双方签订的是3年固定期限劳动合同.入职以来,公司一直未给我缴纳社保. 请问:我可以要求公司给我补缴社保吗?如果我以此为由主动提出解除劳动合同,可以要求公司 ...

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济. 第一种时效,是劳动监察的时效.用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反.劳动法以及社会保险法的规定.那么劳动行政 ...

单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?有哪些政策依据,到底能不能补缴呢?今天就这个问题跟大家交流一下,给大家提供一些建议,希望对大家有帮助. 一.哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? & ...

基本事实李某入职时间为2002年9月18日.工作岗位为仓务科搬运工.双方签订从2012年9月1日起的无固定期限劳动合同.李某离职时间为2015年8月21日. 2015年8月21日,李某以甲公司未依法 ...

最近有很多朋友咨询,单位不依法缴纳社保,有的是完全没有缴纳,有的是没有按照社保缴纳基数缴纳,直接因为这个问题去仲裁委申请仲裁或者到法院去起诉,得到的结果都是不立案,不是他们的受案范围,这该怎么办? 法 ...

根据<劳动法><劳动合同法><社会保险法>等相关法律规定,结合办理劳动争议案件实务经历,分析建议如下: 第一,员工在用人单位上班以后,对于用人单位未缴纳社会保险,应 ...

编辑同志: 由于公司没有为我缴纳养老保险费,在被社会保险费征收机构责令限期缴纳后,公司不仅缴纳了单位应当承担费用,还缴纳了我本人应当承担社保费用. 请问:公司能否向我索回其已为我缴纳而应当由我承担的养 ...

来源:中工网原标题:哪些人单位可不为其缴纳社保 [案情介绍] 李某系公司的负责人,自知作为用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,但自己的公司是小微企业,难以支撑高昂的用工成本.因此,公司在运营中遇到了困 ...

冯湃律师的普法视频

单位不给员工缴纳社保，法院为何不管？