2019麻省理工亚洲峰会见闻和摘要
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这是2019年第18篇原创文章
总170篇原创文章
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上周六参加了2019麻省理工亚洲峰会。本届峰会的主题是：“影响亚洲”。峰会在麻省理工学院的剑桥校区举行。
会议从早上9点开始到下午18点结束，共有三个主旨演讲 (Keynote Speech)，五个小组讨论 (Panel Discussion)，并且在中午有一个小时的时段由创业公司代表介绍ta们的公司和产品。详情参见下面的日程表。
主持人宣布开幕后，由麻省理工斯隆学院院长David Schmittlein致辞。（文末附上致辞的英文文字版）。
在过去八年中，麻省理工学院亚洲峰会对麻省理工学院社区非常重要。每年，我们邀请各行各业的领袖介绍影响亚洲和当今世界的关键业务挑战，实践和创新。我相信，今年的会议将以之前的成功为基础，对参与者和演讲嘉宾更具影响力。
今年的主题是“影响亚洲”，将延续去年对话的势头。会议委员会制定了一个议程，鼓励参与者和商业领袖之间的互动，同时推动关于当前和未来商业环境中的挑战，机遇和成功因素的对话。
麻省理工斯隆学院社区期待着欢迎您来到“影响亚洲”峰会。我希望你发现会议丰富，有吸引力和有教育意义 - 采取措施，为影响全球舞台做好准备。
当院长问：有多少人是第一次参加时，在场有至少70%的人都举起了手！院长笑着说：希望明年还能看到你们。
三个主旨演讲分别聚焦在个人和公司成长。下面附上嘉宾介绍，简单的点评以及演讲中的1-3个金句供大家参考。
第一位演讲嘉宾是Mr. Mark Porter
他讲的是他们公司成长的故事。他们公司的名字叫Grab，是东南亚一家做O2O移动平台的公司，他是负责运输业务的首席技术官。他的演讲以公司成长为主线，逻辑性强并结合了多个案例。以下几点给我留下了深刻的印象：
（1）作为平台公司，他们正在赋能9百万个小微创业者。Enabling more than 9 million micro-entrepreneurs.
虽然他没有说细节，但是可以想象应该是类似于app开发，网络服务，网约司机等类型的工作。
（2）要想发展业务，解决方案和实践都必须Hyperlocal，也就是超级本土（地）化。以适合本地文化，满足本地需求的方案解决本地问题。Developing for the local landscape. Deploying local solutions for local cultures and local needs, solving local problems.
在我们身边，超级本土化的例子触手可及：
哈根达斯来到中国后不仅卖冰激淋，而且还卖冰淇淋月饼。
麦当劳/肯德基来到中国后不仅卖牛肉汉堡和鸡肉汉堡，还卖油条。
星巴克来到中国后不仅饮料和食品偏中国风，而且店面面积是国外的几倍。因为国人更喜欢在宽敞的环境里逗留。
（3）21世纪的领导力核心是影响力，而不是决断力。因为你要靠团队取胜。In the 21st century, leadership is all about the power of influence, not the power of decision.
最后他引用了亨利·福特的名言：
走到一起是开始，Coming together is a beginning,
团结在一起是进步，Keeping together is progress,
共同努力是成功。Working together is success.
第二位演讲嘉宾是Ms. Victoria Loke
她是新加坡籍女演员，曾经出演电影《亚洲首富》。她讲的是个人成长的故事。遗憾的是她没有演讲PPT并且全程都是站在苹果电脑后面照着读下来的。另外她的语速真的很快。
当有人提问“What is the biggest lessons learned so far in your career? 在职业发展上最大的经验教训是什么？”
她回答说是“Keep pushing for your goal and keep trying without stop. 持续推动自己向目标前进。持续尝试，不要停下来”。
第三位演讲嘉宾是Mr. Tony Fernandes
他是Air Asia集团CEO，讲的是他们公司以及他自己成长的故事。这老兄原来是做音乐的，不仅整场都在讲故事，而且颇有Rock n Roll的味道。更关键的是这老兄的故事不仅诙谐幽默，而且充满哲理。以至于他获得了全场最热烈的掌声，且间歇式的几乎贯穿整场。
以下几点给我留下了深刻的印象：
（1）AirAsia的成功来自于我们如何发现人才以及如何为他们的成长扫除障碍。We attribute our success to how to find the true talents and how to sweep away the roadblock in their way.
（2）我从未害怕过失败。我一直在尝试。谁试谁知道。I am never afraid to fail. I have been trying. You don't try you do not know.
（3）赋能的文化，每个人都可以在自己的职业范围内做决定。We advocate the empowerment culture, everyone is authorized to make a decision in their responsible area and scope.
当被问及投资人、客户和员工谁应该排在第一位的时候，Tony说：EMPLOYEE员工。
小组讨论部分很精彩！这一方面因为邀请的嘉宾都是行业资深人士，另一方面主持人也都经验丰富，再加上观众不仅提问踊跃，而且“针针见血”。遗憾的是由于时间的缘故，小组讨论部分我只参加了前四个。下面是这四个小组讨论的精华部分。
小组讨论一：医疗 - 投资和开发新的可能。Healthcare - Investing and Developing New Possibilities.
主持人：Jonathan Fleming, Q-State Biosciences
嘉宾阵容：百济神州，康桥资本，礼来亚洲基金，SCG。
精华摘要
中国的病患基础很大，非常适合搞临床研究。
美国和亚洲的医疗基础设施差异很大。但是正因为如此，亚洲，尤其是中国、印度等国家的投资机会更多。
生命科学领域的道德问题是必须得到重视的，政府需要加强监管。
小组讨论二：金融和投资 - 赋能于创新。Finance & Investment - Empowering Innovation.
主持人：Eric Rosenblum, Tsingyuan Ventures.
嘉宾阵容：GGV Capital, 500 Startups, Fusion Fund, MIT Sloan.
精华摘要
从投资的角度，我们看好生物科技，医疗和新能源。
投资界目前没有泡沫，但是找好的项目更难了是个事实。
中美贸易战对金融和投资的未来伤害都很大。不过现在看起来开始好转了。
小组讨论三：亚洲的人工智能和数字化转型。AI & Digital Transformation in Asia.
主持人：Will Knight, MIT.
嘉宾阵容：雅虎日本，微软，MIT。
精华摘要
对于AI应用来说，大多数公司都没有准备好。另外人工智能的前提是数字化。目前全世界90%都还没有数字化。
首先，如何追踪数据，收集数据并将数据商业化很重要。其次，降低数据成本也很重要。日本目前的数据成本是美国的10倍，可能是中国的40倍。这样的成本是没办法商业化的。
人工智能不仅仅是通过技术实现，需要协同。
人工智能不会取代人类的工作，相反，它是支持者。不过我们要学会如何与ta们相处。
小组讨论四：新兴科技 - 塑造未来。Emerging Tech - Shaping The Future.
主持人：Joel Backaler, DuckerFrontier.
嘉宾阵容：微软，沃尔玛，AirBnB, ASICS.
精华摘要
目前在亚洲被严重低估的科技包括：物联网（IoT），新零售和O2O。
区块链是个不错的技术，但是目前实际应用的案例很少，尤其是在供应链领域。
小编点评：总的来说，供应链区块链项目主要聚焦于验证真实性，改进可视化和可追踪行，提高交易的互信度。
抖音和滴滴在中国很成功。它们基于传统开发的新技术和应用场景可以移植到欧美市场。
小编提了一个问题：新兴科技如何让我们的生活更美好而不是让大家如嗑药一般沉迷于手机和各种app？
然而，没有被选中。
下篇文章聊聊参加这次峰会我学到了什么。
附录1 - 麻省理工斯隆学院院长David Schmittlein致辞英文文字版
Welcome to the 2019 MIT Asia Business Conference - Impact Asia.
Over the past eight years, the MIT Asia Business Conference has been tremendously important to the MIT community. Each year we invite leaders from a variety of industries to present key business challenges, practices, and innovations that are affecting Asia and the world today. I am confident that this year's conference will build upon previous successes and be even more impactful for participants and speakers.
This year's theme, Impact Asia, continues the momentum from last year's conversations. The conference committee has developed an agenda that encourages interaction between participants and business leaders while promoting conversations about challenges, opportunities, and success factors in the current and future business landscapes.
The MIT Sloan community looks forward to welcoming you to Impact Asia. I share their hope that you will find the conference enriching, engaging and educational - taking steps forward to prepare for the impact on the global stage.
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