一槌定音！最高法明确女职工退休年龄！ / 开普饭

女职工的退休年龄是50岁还是55岁?! 女工人和女干部如何区分?! 在女员工50周岁时终止劳动关系是否违法?! 看看东莞的最新案例-- 案例来源:中国裁判文书网:(2020)粤19民终5014号上诉 ...

企业职工因病和特殊工种提前退休的年龄是如何规定的? 根据国家规定,企业职工因病完全丧失劳动能力的,退休年龄为:男年满50周岁,女年满45周岁:企业职工从事特殊工种达到规定年限条件的,退休年龄为:男年满 ...

实际上,对于大多数人来说,即使想提前退休也是不可能的.我国目前规定退休年龄是男性60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁.而能够提前退休的主要有以下几类群体:第一.特殊工种人员.例如从事井下.高空 ...

近日,山东省人力资源和社会保障厅发布<关于进一步规范企业职工基本养老保险有关政策的通知>(鲁人社规[2021]4号),就规范完善省内企业职工基本养老保险有关政策予以明确.其中第四条明确了灵 ...

时间:2018-05-19 12:39:06 来源:佚名尊敬的郑景田律师: 您好! 在您工作繁忙之际我们打扰了实在是抱歉,在无助困境中,我们想起了您,希望您花2分钟阅读下我们的材料.我们是中国石油化 ...

这些年来,延迟退休政策屡屡被提及,已经被写入"十四五"规划和2035年远景目标纲要.但是目前延迟退休的具体政策还没下来,女职工的退休年龄,大部分还是50周岁,但一些管理岗位上的女职 ...

王小玉1966年4月4日出生,1989年8月从电力学校毕业分配至山西某供电公司,先后在校表工.自动化工.计量资产岗位工作. 1995年6月24日,供电公司与王小玉签订<劳动合同书>.约定合 ...

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 王小玉1966年4月4日出生,1989年8月从电力学校毕业分配至山西某供电公司,先后在校表工.自动化工.计量资产岗位工作. 1995年6月24日,供电公司与 ...

劳动法行天下专业公众号,满满的干货,满满的收获.390篇原创内容公众号编者注:关于女职工的退休年龄,有国家层面的规定,在地方上多个省份进行了吸收和细化,有着自己特殊的规定.为此进行了整理,地方上具体 ...

就在人们为延迟退休制度争论不休之时,中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆在第十八届中国经济论坛上表示,男女应该60岁同工同酬同年龄退休.按照黄奇帆的説法,如果女性退休年龄从50岁延迟到60岁,每年相当于 ...

李香兰,女,1968年7月13日出生.1986年11月22日,李香兰被招收为南京酿造公司劳动合同制工人,在此工作期间形成的"工作人员卡片"和"转正定级审批表"上 ...

根据<劳动合同法>第四十二条规定,孕期.产期.哺乳期内的女职工,用人单位不得依照本法第四十条 .第四十一条的规定解除劳动合同. 也就是说,"三期"内的女职工,不能胜任 ...

有网友问到这样一个问题,对于1970年出生的女工人来说,按照缴满15年,各地退休金有多少?并补充道,我也是缴满15年,现在50岁退休,退休金每月1859.5,不知道大家的养老金怎么样? 是这样的,对于 ...

符合法律法规生育,才能享受奖励假:符合法律法规生育,才能享受产假待遇:女职工为了享受奖励假及产假待遇而提供虚假生育证明材料,后被公司发现.公司是否可以解雇仍处于三期内的女职工?看东莞的案例. 案例来源 ...

女职工产假期间,工资如何发放,已经明确了,但产假当年的年终奖,用人单位该不该发放?看发生在东莞的案例,广东省高院是这样认为的-- 案例来源:中国裁判文书网,案号:(2018)粤民申2996号李某再审 ...

一槌定音！最高法明确女职工退休年龄！