聚焦关键指标，提升组织效率 / 开普饭

不知道什么时候起,看到有些文章把人效.人力的ROI.人力成本等作为HR最关注的指标.HRBP懂业务的标准也直接与这些指标挂钩,似乎这就是HRBP的核心价值. 真的是这样吗? 今天我们就撕一下关于人效这 ...

在招聘过程中,数据是一种非常宝贵的工具,与以往相比,越来越多的组织正在使用数据来推动其招聘活动.但是,除非该数据准确且易于理解,否则它将变得多余,那是招聘仪表板可以提供帮助的地方. 将所有招聘数据集中 ...

你的团队为什么总是出不来业绩? 团队没有"战斗力"怎么办?如何快速提升组织能力? 前阿里巴巴组织发展专家.创业酵母创始人--张丽俊分享阿里巴巴的经验. 点击视频

组织开展人力资源数据分析的目的和原因: 01 利对竞争优势的渴望对所有的组织来说,它们对人力资源的需求来于一个被人们广泛接受的观念,即如果人力资源决策是基于实证和数据的,就会产生更好的结果.我们认为 ...

导读随着企业发展规模的不断扩张,人员冗杂,人力资源管理混乱的问题日益明显,企业管理人员为自身进行的绩效管理体系设计煞费苦心. 那么企业该如何从自身优化工作流程到优化绩效管理体系设计,进而能够达到企业 ...

疫情引发企业管理新挑战,远程办公.招人更难.效率下降.协同困难.管控麻烦等,亟需企业进行管理创新,进行一场有准备的战役. 管理创新三板斧: 业务创新结合战略.顺势而为.破而后立策略:建立AI+社会 ...

「老师,我觉得真不公平!这件事明明不该是我负责的,主管却强加在我身上!」这样的叙述,恐怕是我从事职场沟通教学以来最常碰到的问题.对此,有其他从事业务的同学回应:自己每天在外劳碌奔波,谈判场上费尽心力, ...

作者:任艺(华恒智信高级顾问,高级人力资源专家) 来源:华恒智信(ID:chnihc) 咨询合作:400-818-7856 文章投稿:chnihc_bianji@163.com 国家宏观经济层面的供给 ...

引子:红楼梦宁国府的定岗定编为什么要定岗定编? 什么是定岗定编? 定岗定编的作用:结构精简.人员合理.高效运作定岗定编的目的:实现"人.岗.事"三者的合理匹配定岗定编的原则 ...

近日,Bentley(奔特力)中国发布2020中国基础设施数字化杰出成就奖,10位个人和6个机构获奖,充分展现出中国基础设施行业潜藏的创新力量. 黑龙江省建设技术发展中心有限公司党总支书记.执行董事. ...

今天是8月26日,快到了开月度工作汇报大会的时候. 每个职场人在这个时候一般都要总结自己这个月的工作成果,既能帮助自己分析自己的不足之处,又能向领导展示自己的工作能力和思考深度. 写月度工作总结写得好 ...

从中整理一些觉得能用得上的技巧. 1.只"输入"不"输出",大脑很容易中途"放弃" 大脑主要通过感觉区"输入"信息,并通 ...

盈利能力的评估标准就只有一个维度,盈利强或不强的话,无非就是效率,第一个叫目标市场的容量,也就是今天你做的是哪一块市场,这个市场的总容量有多大?第二个是开发效率,为什么说最后所有的模式当中一定是会采取 ...

为深入贯彻落实立德树人根本任务,全面推进高水平临床医学人才培养体系建设,聚焦人才培养质量,围绕医学基础与临床课程整合,探讨医学人文教育和职业素质培养等焦点问题,吉大一院内科教研室于2021年7月29日 ...

一辆大巴能装下多少高尔夫球?下水道的盖子为什么是圆的?如何算出一座城市有多少扇窗户?...... 以上这些形形色色的奇葩问题,一度被谷歌,麦肯锡等喜欢招募牛人天才的公司,当做招聘面试时的试金石.然而, ...

由于疫情的影响,很多企业面临着"市场萎缩.成本高位.组织困局.核心人才流失"等多重压力,由于高增长粗放式经营红利不在,组织管理效能的作用优势更加凸显,其中效能能够用数据描述的首当是 ...

近几年全国高考地理试题总体保持稳定,但也呈现出一些新特点.尤其是2020年1月教育部考试中心研制的<中国高考评价体系>发布后,高考地理命题充分体现出新变化和新要求.因此,最后阶段的复习,教 ...

聚焦关键指标，提升组织效率