李亮_管人四部曲 / 开普饭

发布时间:2021-06-20 中华文化润泽心田原文有国者不可以不慎,辟则为天下僇矣. --<大学> 译文治理国家的人不可不谨慎,稍有偏颇,就可能会被天下人推翻. < 上一 ...

发布时间:2021-06-19 中华文化润泽心田原文 "人莫知其子之恶,莫知其苗之硕."此谓身不修不可以齐其家. --<大学> 译文 "人都不知道自己孩子 ...

发布时间:2021-07-10 中华文化润泽心田原文人无于水监,当于民监. --<尚书> 译文人不应当把水作为镜子,而应当把民众作为镜子来审视自己.

一,善于观察和思考.他们虽然性格各异,但是都喜欢思考,一位老板说:不管应酬到多晚,他都会把一天发生的事回放一遍. 二,心态阳光积极.他们总是以一种积极的心态看待千变万化的社会现象和热点问题,有怀疑但不 ...

因为除了金钱,没有别的信仰和寄托. 因为社会变化太快,长大了看见的世界和小时候的教育天差地别. 因为拼命的人不如拼爹的人活得舒服. 因为互联网时代,我们听到.看到的颠覆价值观的事太多. 因为社会越发展 ...

向上管理,是能力的体现. 在传统的思维模式里,下属就要服从上司,不能够和上司唱反调.如果某个下属很不听话,常常说刺耳的话,上司多半会不高兴,还可能因此被"穿小鞋". "忠 ...

这3种性格的人很不好相处,还容易伤害身边的人. 1.习惯自我压抑,不表达自己真实想法的人,这样性格的人,他内心其实是自卑的,潜意识里他认为真实的自己没有价值,真实的自己不被别人喜欢. 因此他需要压抑真 ...

情绪化特别严重的人不适合当领导,喜怒无常,开心的时候对下属特别好,不开心的时候不分青红皂白地把下属拿来一顿训.一下阴天,一下晴天,让下属每天诚惶诚恐. 没有责任感,没有担当.碰到问题就退缩逃离,等大家 ...

单位引进高学历人才要慎重!之前有个单位到985重点大学引进了一个博士,给的副处待遇,他虽然学历高,理论知识丰富,但是情商很低,业务动手能力一般,经常"纸上谈兵",说出来的一堆道理, ...

这一生,参加过无数次的接待.应酬.酒局.饭局,在酒局中看尽炎凉世态,尝遍人生百味,最后总结出了几条酒局"识人术": 一.为什么酒品即人品在酒精的刺激下,平时不善言谈的人变得口如悬 ...

哈佛大学做过千人调查,结果发现,成年后获得成功的人,童年都有相似之处.总结有如下几点: 1.他们在儿童时期就有独立思考的能力.遇到事情爱钻研,想方设法解决问题,这其中不乏爱因斯坦.贝多芬.林肯等杰出的 ...

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