组织架构是如何决定企业成败的
相关推荐
-
向优步学人才管理
分享经济火遍全球,其两大领军企业,一为优步,一为AIRBNB. 优步(Uber)的现象级成功,秘诀并不仅仅在于商业模式,事实上与它同时起步的打车软件在美国并不少,一个好点子的护城河是很浅的.优步能迅速 ...
-
《德鲁克52周教练指南》第243天:什么是管理
前言 什么是管理?它是一大堆技能巧和窃门吗?还是一大把商学院传授的那种分析工具?毫无疑问,这些东西确实很重要,一如体温表和解刨学之于医生.但是管理的发展和历史告诉我们,管理首先是少数几条关键的原理.( ...
-
连锁总部如何规划?93页PPT为你解读
连锁总部是很多连锁企业走向大规模扩张的根本,总部运营能力越强,品牌影响力越大.当然,并不是所有连锁企业都需要建立总部,这一切取决该企业的阶段性. 例如,启动阶段,0-10家门店,老板直接管理门店绰绰有 ...
-
瑞咨解析 | 组织架构变革如何赋能企业数字化转型?
这是"慕蓉"公众号第192篇原创文章 # 导读 上一篇文章中,我们分析了传统零售企业宝岛眼镜如何转变其商业模式.而真正能够依靠数字化营销的力量,在行业同比下跌10-15%的背景下, ...
-
组织架构:中台为组织架构赋能,20页企业中台5大成功要素分享
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 企业中台5大成功要素 目录 1.中台文化:7个行为准则和行动纲领 2.组织架构:中台为组织架构赋能 3.业务执行:业务运营与敏捷开发 如何拿到分享的源文件:请您 ...
-
企业要做组织架构调整时,出色的变革型管理者会着从哪方面入手?
管理组织架构调整是很常见的事,毕竟架构是应对业务来做支撑的,其设置的目的是用合理的成本做到高效专业的工作价值输出,让客户满意,从而换取客户使用市场份额.收入.现金流.销售渠道的搭建和维护,最重要的是在 ...
-
人工智能重构组织架构,深刻影响产业和企业的未来
全文总计1734字,阅读时间大约3分钟 原文标题:<人工智能带来的产业变革系列之人工智能重构产业设计组织架构> 文:工信部赛迪研究院侯雪 侯彦全 灵魂匹配,我在另一边等你 广告 研发设计是 ...
-
企业内部控制应用指引第 1 号——组织架构
第一章 总 则 第一条 为了促进企业实现发展战略,优化治理结构.管理体制 和运行机制,建立现代企业制度,根据<中华人民共和国公司法>等 有关法律法规和<企业内部控制基本规范>, ...
-
现代企业的三种组织架构
组织架构有很多种,基本上三种类型,第一种,传统的组织结构,金字塔式模式,总裁管副总裁,副总裁管理各部门经理,部门经理管理各主管,主管管理一线基层员工.这是传统的科层制的领导方式,科层制架构对总裁要求高 ...
-
公司或企业的组织架构设置和定岗定编的基本思路
组织架构设置和定岗定编的基本思路 第一部分:组织架构和定岗定编的大体步骤 1.根据集团的发展需求.战略和目标确定需要什么活动,即需要通过什么任务才能达成集团的战略和目标,这些任务也可以说是流程(大体的 ...
-
根据组织架构图制定继任计划的5种方法
组织结构图不仅是公司层次结构的定妆瞬间快照,当用作人力资源劳动力计划时,它可以使您清晰的制定促进业务增长的人员配备决策,还可以直观的看到组织人才继任有关的全景图.继任计划不是每家公司都做,也不是每家公 ...
-
如何基于价值链设计和优化组织架构
Part1 背景 由于顾客需求的变化和增加.互联网的冲击以及企业之间的高度竞争,企业要想在竞争中处于不败之地,就需要制定明确的企业战略,并通过组织结构的设计和调整优化实现目标战略.到目前为止,大多还是 ...