某大型医药企业人力资源管理团队建设项目纪实 / 开普饭

在人力资源治理中,薪酬设计不仅是一个重要的议题,同时也是一个异常敏感的话题.减薪必然招致不满,加薪也未必能博得员工的青睐,相反不当的加薪还会在企业中引起人事波动.有人说,"薪酬,心愁,白了H ...

客户行业医药行业问题类型人力资源团队不同层级的岗位说明书 [客户评价] 项目开展过程中,华恒智信团队对公司进行了认真细致.深入缜密的调研和访谈,提出项目建议时会与我们进行多次主动的沟通 ...

文 / 张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊华夏基石e洞察已获作者授权,文章仅代表作者本人观点相信有很多管理者和HR会困惑,为什么我们这么专业,方案设计的那么完美,在落地时,却幺蛾子百出?开 ...

大家在考取各类证书之前是否都会先上网搜索了解相关信息呢?比如考试时间.考试内容.以及大家对证书的评价等.不过,"证书无用论"是经常会看见的一种观点.大家会疑惑:人力资源管理师值得考 ...

5月30日,四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心(以下简称:评价服务中心)举行了"企业人力资源管理现.劳动关系协调员"职业技能等级认定"考试.此次参考学员1500多人 ...

2021年6月5日(星期六),在北京天泰宾馆三楼报告厅,由中国人力资源开发研究会组织的"2021·第九届人本中国论坛"顺利开展,本次参会人员主要是企业总裁.副总裁.人力资源的中高层 ...

二.计算题(本题l题,共15分.先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分) 某企业主要生产A.B.C三种产品,三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表l 所示.预计 ...

客户行业教育培训行业问题类型非人力资源部门的人力资源管理职能 [客户背景及现状问题] M教育科技集团,成立于1999年,是一家由普通的教育培训学校逐渐发展起来的教育科技集团.目前该集团旗 ...

一.简答题(本题共2题,第1小题l0分,第2小题l5分,共25分) 1.考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?(10分) 2.请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系?(15分) ...

客户行业园区管理问题类型组织结构 [客户背景] 某大型园区管理公司位于国内一线城市,经过多年发展,依托于原有的区位优势.历史资源.工业资源等,从原有的旧工业建筑群,建设为大型综合性文化区.园 ...

某大型医药企业人力资源管理团队建设项目纪实