“500强HR怼普通学校毕业生”你怎么看？ / 开普饭

本文来源:知乎.青塔人才.高校人才网v.经济研究等转载:募格课堂(ID:mugeketang) 正值"金三银四",每年的三四月份都是硕博士们奔波求职的好时机,然而这其中也不乏存在 ...

我只是个二本学生,我的人生是不是完了? 学历--人生的第一"阶级" 跟往常一样打开知乎. 毫无意外的,这是我职业生涯里第9998次在热榜看到这样的问题--<我们夫妻您如百万, ...

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不得不说不少的用人单位在招聘新员工的时候,都会间接的戴着有色眼镜.既然是专业知识不扎实,就不用管对方是否985.211或者双一流院校毕业的,同时用人的过程也是双向选择的.计算机专业是一门覆盖面和适用面 ...

引言:名校在个人事业发展中会带来哪些便利?大约就是,你不曾察觉或习以为常的便利,其实有时候已经是别人无法逾越的鸿沟.本文是首席谋略官个人事业发展战略系列的第二篇文章,重点分析大学对个人事业发展的影响. ...

我们能够正确认识的是:企业认可的是人才,显然"留学"只是人才身上的一个标签而已.所谓的职场潜规则永远不会针对某所院校,是骡子是马网筛简历过后就各凭本事了.所以不要带着"学 ...

有好多同学都在纠结一个问题不管是22考研人还是23考研人好多同学的问题都是这么开头的我的学校不好-- 我是一个来自二本(双非)学校的学生-- 我能考985的学校么? 会不会有歧视? 我不知道该怎 ...

(本文是写给平民家的孩子,富家官家子弟不必理会) 众所周知,每年编导艺考大军中,大部分人注定是名校校考的陪考者,这些学生要么没天赋学习编导知识,要么懒惰,不肯用功,其他相当一部分是被各种培训班骗了,没 ...

今年很多企业的目标是活下去,对于普通职场人来说,想跳槽求职也变得更加谨慎. 刚毕业的职场新人,或者找实习的人来说,难度也变得更大了. 作为一个500强的HR,我想和大家分享一些面试或求职场上的经验.( ...

在我看来,简历包括的模块并不是固定的. 记得当时还在学校那会,老师说:"简历一定要有八大模块." 当时我就笑了.你让没有实习经历的人,怎么写实习经历模块?你让一个天天泡图书馆,没有 ...

作者:沪江英语来源:网络 2012-12-14 08:300元领取口语礼包,1V1学习方案免费定制暑假好课秒杀指南,购课抢免单/送家电>>沪江小编:网传500强HR面试的逻辑框架就是S ...

导读作为中国铜产业的领跑者的江铜集团,通过与金蝶软件建立战略合作关系,利用金蝶s-HR Cloud构建集团人力资源数字化管理平台,在较短的时间内实现了企业人力资源管理模式质的飞跃,为集团智慧化企业建 ...

音频版课程链接,让你解放双手,边走边听: https://www.ximalaya.com/gerenchengzhang/360476/357335717 凡事都有解导语:弗洛伊德指出个体人格存在 ...

一说起500强企业,很多人都觉得高大上,甚至遥不可及.其实,每年各地都有很多高职院校毕业生进入500强企业,只是鲜少有人知晓. 聚焦职教(ID:zjteachers)特意收集整理了900多所职业院校就 ...

核心提示:首批95后毕业生期望薪资超6000元,到手5000多近日,某网站发布<2018年毕业生就业报告>,通过其网站平台数据以及外部调研数据,第一批95后大学毕业生(含大专.中专.技校 ...

你可能还不知道山东的中学居然辣么牛! 近日,中国自主招生网发布<2016年全国自主招生500强中学排行榜>,综合了2016年最新公布的各高校的自主招生初审名单人数进行统计, 山东共92家 ...

普通人一生至少工作12年.这么长的岁月,你选择进什么样的企业? 500强企业,五险一金正规上缴,或许还会有补充公积金和商业保险.一年一度的员工免费体检,让你能够了解自己每年的身体健康状况. 看到这样的 ...

“500强HR怼普通学校毕业生”你怎么看？