道成咨询阿米巴：阿米巴经营模式如何建立有效的二元考评激励机制 / 开普饭

摘要企业绩效管理是企业管理者为了更好地管理公司,提升公司业绩而对企业内部员工工作效果进行评价的管理活动,KPI(Key Performance Indication)即关键绩效指标评价,它将企业总体 ...

中梁阿米巴经营模式研究院院长邹轩 1月12日-13日,由博志成举办的"中国房地产发展趋势与战略总裁峰会"在上海召开,中梁阿米巴经营模式研究院院长邹轩先生带来<不确定时代下 ...

2021年2月23日·辛丑年正月十二道成咨询举办了一场简约却不失庄重的 2021年经营启动大会 01 道成咨询创始人致辞 2020年,不平凡.虽然艰难,但它已成为历史,而历史只有参考作用. 我记 ...

新海南客户端.南海网.南国都市报1月20日消息(记者张宏波)现代社区治理是一个多元力量之间的共同参与治理形式,志愿者作为社区治理中的重要组成部分,对提高人民生活的幸福感具有至关重要的作用和意义.对此 ...

不灵光的"矩阵式" 随着客户需求的细分多元,越来越多的组织开始划小核算单元,实施项目小组.工作小组为代表的矩阵式组织架构,以弥补职能制架构带来的反应慢.协调难.外部变化适应性不良等 ...

作为一家制造行业企业,日本京瓷公司导入阿米巴经营模式不仅创造出了经营奇迹,也创造出了京瓷文化.目前,中国很多大中型企业也在引入阿米巴经营模式,希望通过阿米巴经营模式,实现自己企业经营模式的升级,提升利 ...

稻盛和夫指出:"所谓的'阿米巴经营'就是将企业划分为一个个的小集体即阿米巴,每个阿米巴独立核算,他们以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标,每 ...

一.阿米巴经营简介阿米巴经营是一种经营方法,基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为小集体,全员参与经营,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展. 二.阿米巴经营利益 ...

阿米巴经营模式进入中国有些年头了,在国内受到很多企业的追捧,然而实践成功者却寥寥无几.这到底是什么原因呢? 道成咨询结合众多成功案例,总结阿米巴自主经营模式在国内企业导入失败的原因,主要有以下几个方面 ...

道成咨询阿米巴：阿米巴经营模式如何建立有效的二元考评激励机制