经营靠理念，赚钱靠管理，管理靠制度，制度靠领导 / 开普饭

不久前,在论坛中,笔者看到有位网友小亮分享了他的工作经历,小亮在一家网络公司工作,年底公司发年终奖金的时候,他发现公司主管在公司仅仅入职半年就拿了5万元的年终奖,而他们这些老员工工作了5年的时间,每个 ...

牙科制定了新规则,但被牙科员工无视,屡次触犯牙科管理条例,且经常对其他牙科同事发牢骚.说明这种员工不服牙科管理制度,价值取向与牙科老板有出入.建议牙科老板在制定新规则后,做这三件事,让牙科制度快速推行 ...

#公司有位同事人缘关系很好,当了领导以后反而和老板一起整员工,这种转变,你怎么看# 立场问题: 当员工时,是员工的立场,需要得民心,毕竟领导再宠爱,也得有人支持,所以一边做好工作,领导关系处好,一边跟 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师分享: 职场潜规则:老板最讨厌员工谈论的三个话题! 职场慎言,大家都知道,不能随便乱说话,但是很多时候,不知不觉的言谈,就会触动领导的底线,下面三个方面的内容,只要你谈,几乎 ...

苏引华:大脑银行创始人公司里面是不是有规章制度?公司能够确保大家,准时上班,准时下班,这是不是也是一种文化,有没有很多公司做一项规定,迟到的人要罚款10块,有没有很多公司都这样子. 那绝大多数公司是 ...

迈点网 · 李静专栏 · 2021-04-01 14:12:21 下一个运营周期中用于提炼工作计划和制定目标的最关键依据完成了之前横向营销渠道诊断的自查工作 ...

养猪赚的是细心钱.在养猪过程中,你应该多注意一些小细节,否则,像冬天的一隙贼风,防控不好的话轻则导致猪只感冒,重则会引发大病情等,这说明细节是相当重要的. 多点细心,看似多余,其实这才是最省时省力的, ...

从事流程变革工作时间越长,越能体会转变员工观念的重要性和难度.如何转变员工观念(部门导向/管控思维等),进而带来行为方式和思维方式的改变,是一个很复杂的过程,今天我先和大家分享一个技巧,通过企业内部经 ...

"经营"是针对的客户, "管理"是针对的员工, "治理"是针对的公司. 经营的核心:锁定客户长期购买, 管理的核心:约束员工长线跟随. 治理 ...

我们理解中的中医理念: 以调理为主,重在治本,从人体自身的机能和调节出发,最终达到改善人体整体身体状况的目的,而不是只是暂时控制住症状. 钟南山院士对氢医学的描述: 氢分子主要针对慢性疾病,最基本的是 ...

欢迎来到村小农网,这里将是你农村创业赚钱的秘密基地. 红肉蜜柚作为柚子的一种新品种,红肉蜜柚含有一种天然的色素,导致果肉全部为红色的,一上市就受到了很多人都的追捧.所以我国红柚的种植面积也都越来越大了 ...

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