职场中老板最讨厌员工谈论的三个话题 / 开普饭

近日在网上看到这样一个帖子,有位女硕士李女士吐槽:她在公司已经工作了5年的时间,但是工资一直都没有上涨,而且福利待遇更是差的离谱,于是在参加公司聚餐的时候,这位李女士便开始向身边的同事和领导抱怨工资低 ...

不久前,在职场论坛中笔者看到这样一个案例,也是很有感触,有位女大学生小陈在进入一家网络公司工作三年的时间,可是工资还和刚入职时一样,月薪仅仅只有5000元,老板长时间不给涨工资,小陈便煽动其他同事准备 ...

在职场论坛中,笔者看到这样一个有趣的经历,一位985本科生陈先生进入培训公司以后,为了尽快转正,尽快在领导面前有好的印象,于是便私下请老板吃饭,可是在吃饭的时候,陈先生并没有观察到老板的颜色,因为老板 ...

近日,在网上笔者看到有位网友分享了他们公司的经历,这位网友吐槽:公司有一位女销售,在公司立下汗马功劳,签署了不少高额订单,但是在年底仅仅只有5000奖金,对此女销售也是非常愤怒,并且在参加聚餐的时候私 ...

近日,在论坛中,笔者看到有位女研究生小陈分享了她的真实工作经历,小陈在公司里已经工作了近半年的时间,可是在怀孕之后,小陈便发现自己总是被老板特殊对待,前不久,更是被老板要求加班到晚上10点,在加班30 ...

前不久,在网上看到这样一个帖子,有位女大学生小李吐槽:她在进入一家互联网公司工作后,以为通过加班工作就可以被老板升职加薪,可是实在是没有想到在连续加班5天之后,结果在开会的时候炫耀自己的工作情况,竟然 ...

不久前在网上看到这样一个帖子,有位女研究生李女士在一家互联网公司工作了一年半的时间,年底发了10万年中奖金,可是在私下和一位老同事聊天的时候,被同事询问奖金的金额,于是便如实回购,可是这件事情没过多久 ...

近日,在职场论坛中,笔者看到有位本科生分享了他的工作经历,本科生在进入一家创业公司以后表现的还是很好,但是近日在参加公司聚餐的时候,这位本科生主动的去劝老板喝酒,但是却因为没有照顾到老板的感受,因为当 ...

亘古不变的一个道理:"物以稀为贵",近日一名网络公司开饭馆给员工发工资上了热搜,可见在我们印象中的好老板也是稀缺,从侧面也不难看出,员工与老板之间的对立面,也感叹在职场中,员工对老 ...

授之以渔,而非授之以鱼! 手把手教你混职场来给你解析. 我自己有打工十年经历,然后又做了十年老板,亲身体会比较多. 很多人都觉得老板器重就是升职加薪,其实都是错误观念,真正的器重就是授之以渔,而不是授 ...

在职场中,每一个人都希望自己成为一个优秀的员工,得到领导的赏识.可是这句话说起来容易,做起来却很难.因为很多人不知道自怎么做才能成为一个优秀员工,什么样的员工才会得到领导的赏识?我自己也是想了好久,都 ...

每天为你深度解读<资治通鉴> <资治通鉴>第11卷汉纪三汉高帝五年(己亥,公元前202年) [材料1] 初,楚人季布为项籍将,数窘辱帝.项籍灭,帝购求布千金:敢有舍匿,罪三 ...

职场中,不乏有许多的老实人经常困惑,为何领导总对圆滑的人加以重用,实诚的人却屡屡遭受冷眼.老实人在职场中反而得不到不被领导喜欢,城府深的人却在职场混的风生水起,时常伴随领导左右.下面这4点原因你明白后 ...

职场中,跟对领导真的会让你有事半功倍的感觉,好的领导会给你指明前进的方向,会给你很多有效的指导.但是要想领导对你好,信任你,首先你自己必须有价值,能帮助到领导,让领导看到你的价值,有利益可寻,才会对你 ...

领导面对喜欢的下属,不仅态度上会有变化,在与厌恶的下属打交道时,也会出现不喜欢的信号;在职场打拼的年轻人,任何人都想成为领导喜欢的下属,为了自己能够在公司里披荆斩棘,也是选择主动配合领导工作,可是更多 ...

现实的职场中,当领导决定提拔某个下属时,肯定有各种信号释放出来,不管是被器重,还是被考核,都要抓住领导给的好机会;领导在拿到晋升高层的机会后,也会在原来的岗位上代理一段时间,目的也是为了寻找适合自己的 ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 90篇原创内容公众号前言在职场中,做事很重要,但比做事更重要的是得到领导的支持,与领导保持和谐融洽的关系. 可以毫不客气的说,你在 ...

职场中老板最讨厌员工谈论的三个话题