职场中领导最讨厌老实人，不明白这四点，迟早会被领导抛弃 / 开普饭

不知大家有没有发现,职场中,那些充满心机的人,总是能够在评奖评优.升职加薪的时候顺利"晋级". 而那些老实听话的人,即使又苦又累,却总被忽视,得不到领导的器重. 之所以有这样的差别 ...

在职场混,最大的忌讳是什么?做老实人. 什么是老实人?不管领导说什么,你都好好好. 不管领导布置什么任务,你都没问题. 领导交代的事你办,同事推来的事你也办. 明明心里一肚子怨气,但是每次都忍气吞声, ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师分享: 职场潜规则:老板最讨厌员工谈论的三个话题! 职场慎言,大家都知道,不能随便乱说话,但是很多时候,不知不觉的言谈,就会触动领导的底线,下面三个方面的内容,只要你谈,几乎 ...

扪心自问:"你是职场的拼命三郎/娘吗?" 最近在网上看到一个话题讨论:"说实在的,我工作真挺拼的,但身边许多同龄好友都劝说我,工作不要太拼命,你累出了病,领导也不会感动! ...

在职场上,不是谁都能让领导喜欢的,也不是谁都能随便晋升加薪的.俗话说,这世上没有无缘无故的爱,如果领导喜欢你,那么肯定是你有一些地方做得比较出众,让领导喜欢上你,欣赏你,才会对你提拔有加,否则你能力再 ...

导语:职场中,为什么能力越强的人越不适合当领导?五点说透在职场中,你会发现很多能力强的人,却始终都无法走上管理层,这让很多人都不理解,为什么这些人能力这么强,领导却不提拔呢?原因可能有以下五个: 一 ...

分两种情况:(1).国企.(2).私企. 国家投资的企业,作为领导心里认为,你又不是给我干的,是给企业干的.国企已经给你工资报酬,交代的任务你干不完,说明你工作能力不行,解决问题方法不对. 职场工作除 ...

职场中职场上除了工作,无非就是跟同事一起聊聊天.但是如果聊天的内容没有把握住分寸的话,容易踩雷第1点.工资薪酬.工资薪酬对于每个公司来而言都是非常忌讳的,每个人的工资都是秘密性的,除了决策性的领导, ...

对于那些经过多年努力仍生活在社会底层的朋友,如果想使自己更好,就必须首先找到改善自己的方法.他们已经好多年没有改善了,这表明思维方式存在严重的治愈问题,了解努力学习的后果.如果你想尽快提拔年轻朋友,则 ...

在职场中,我们不仅要不断提高工作能力,还要学会察言观色,如果领导对你发出这四个信号,就说明非常讨厌你了,赶紧辞职吧! 1.对你没有耐心首先,如果领导讨厌你,永远不会有耐心去听你讲完的内容.进公司时, ...

前不久在论坛中看到有位老员工老陈吐槽:他们公司推出了新的规定,要求员工不能迟到,如果迟到一分钟将要被公司罚款100元,但是因为老员工需要去处理跟客户之间的业务,所以前不久便迟到了近10分钟,结果月底便 ...

职场中领导最讨厌老实人，不明白这四点，迟早会被领导抛弃