“劳动三分法”登上历史舞台，灵活用工不能“一刀切” / 开普饭

重要发现 "行业分工细化""网络科技进步"和"消费需求增长"是近年来新就业形态蓬勃发展的重要原因,青年群体应积极树立新就业取向,善于从新就业 ...

原创阎天中国法律评论 8月25日主持人按主持人:阎天平台用工监管新政之思近年来,我国互联网平台企业发挥信息集散和资源调配的功能,开辟了网约车司机和网约配送员(骑手)等新职业,为数量巨大的劳 ...

首先我们先了解一下劳务派遣的具体含义.劳务派遣他是一个比较特殊的用工方式,在劳务派遣单位或者用工的单位以及被派遣的劳动者三方之间的关系中,劳务派遣单位就等同于在用工单位或被派遣的劳动者之间一座桥梁,劳 ...

连线Insight14小时前关注灵活就业人员,终于不用游离在保障之外了. 近日,人社部等八部门共同印发<关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见>(以下简称<指导意见> ...

王天玉学法摘要 2月1日 <互联网平台用工的"类雇员"解释路径及其规范体系> 在我学法律的过程中,对于劳动法学习本身就不是很透彻,因此看到这篇与当今社会外卖平台.网约 ...

#财经 #就业在我国网约车司机外卖小哥快递员网络主播自媒体等等,越越来越多的人,从传统的行业就留下了互联网的平台,实现灵活就业,数据显示,目前我国灵活就业的人员,以达到两亿人,毫无疑问,新的几位 ...

近年来,随着我国平台经济的快速发展,网约车司机.外卖骑手等在内的新型劳动者数量大幅增加.目前全国共有236家网约车平台企业,取得许可的网约车司机已超351万人:外卖骑手规模也已经达到770万人.在获得 ...

问:实践中,对如何界定劳动者试用期的起算点存在不同观点,认定和处理的方法也不尽一致,请问应当如何确定? 答:试用期是劳动关系的一个重要问题,试用期的长短直接关系用人单位和劳动者的利益.但就试用期的 ...

灵活用工:将雇佣关系转化为合作关系,企业与平台签订合作合同,平台与劳动者签订灵活用工协议.税务局委托平台代征劳动者生产经营所得个税,化解企业与劳动者之间的社保与个税问题!!!! 想了解更多企业税筹请 ...

来源:人民法院报编者按:新就业形态下,互联网平台从业人员规模不断扩大,相关民事纠纷也日益增多,给民事审判工作提出了许多新问题.新情况和新挑战,需要有针对性地开展深入细致的研究.继6月10日本版推出互 ...

“劳动三分法”登上历史舞台，灵活用工不能“一刀切”