企业辞退员工的三个小套路,你中招过么?
相关推荐
-
老板做局引诱员工辞职,如果你不懂破局,估计就拿不到经济补偿金
[过程]某个老员工要求每月加工资1000元,否则就辞职,老板为了稳住这个老员工,不但加其工资,而且是翻倍,每月直接加3000元,但没想到过几天就有十多个老员工先后递交辞职信,出乎意料的是老板一个都没有 ...
-
第14课:那些情况下企业可以合法辞退员工?
在职场上,用人单位和劳动者或聚或散都是很常见的事.但为了保护劳动者的权益,<劳动法>在用人单位辞退劳动者方面,对企业一方有着较为严格的要求,但这并不代表企业在任何情况下都无权辞退不符合公司 ...
-
调研报告写作三个小套路,用好了也简单
调研报告写作三个小套路,用好了也简单
-
UC头条:“搞定”中年女人的三个小套路, 一撩就有效
世界很大,只愿守住一处风景:过客很多,只愿求得一人真心.在复杂纷扰的尘世觅得一份真爱,余生便可心安. 不知不觉间,我们已经把寻找归宿视为了一份执念.寻寻觅觅后,一些人如愿找到真爱,一些人却迟迟未获幸福 ...
-
领导看你不顺眼,又想把你辞退,会用这三种方式套路你,员工要当心
近日在论坛中看到有位女销售李女士吐槽到:在一家销售公司里签下了200万订单,本来以为通过这些订单可以获得丰厚的奖金和回报,但是主管竟然直接让李女士把订单让给他,对此李女士也是主动选择拒绝,因为她认为在 ...
-
律所教企业“低成本辞退员工”,违背法律精神|
▲律所开课教企业"如何低成本辞退员工"引争议.主讲人回应:大众有误解,强调的是合法辞退. 只见过劳动者抱团请律师维权的新闻,还没见过律师教企业"怎么以低成本辞退劳动者&q ...
-
新修订!《企业员工反三违手册(2021版)》,推荐学习!
重要提醒 所有资料均有配套原版文件 扫描文末底部二维码入群可获取 点击链接: 实用!全10册<安全知识手册汇编>直接打印.直接用! [全套]2021安全生产月宣传视频.海报.手册.培训! ...
-
第15课:企业有哪些变相辞退或违法辞退员工的操作?
在上一节课中,我们了解到用人单位合法解除劳动合同的几种情况.我们先来回忆一下.企业合法解除劳动合同一共有四种情况,分别是协商解除.过错解除.非过错解除以及经济性裁员,在这四种情况中,除了过错解除,其他 ...
-
这三个小窍门,让新员工来了都不想走
pingpu
-
哪三个小窍门,让新员工来了都不想走?
pingpu
