缺乏安全感的9大表现，你中了几个？ / 开普饭

很多父母到我这里咨询,他们常问的一句话就是,我的孩子是抑郁症患者,可是他为什么就不能出来接受心理咨询.总是一个人在自己的屋里面,有的可以上班,有的既不上学,又不上班的,就是一个人多孤独寂寞呀,怎么也得 ...

内心强大的人,有三种特质,你有几种? 人上一百形形色色,到一定年纪什么样的人都有,也具有不同的性格,有的人很坚强,有的人很脆弱.这两种人在表面都有能够分辨的特征,内心强大的人具有的特征大多具有以下三种 ...

咨询中遇到太多没有安全感的人了,心里是真的脆弱,一点小事就会生气,脸红,遇事就逃避,不敢过多交流,怕互相伤害.所以遇事就躲着,这样当然就限制人和人之间的感情交流.明白的能够理解这种行为,不明白的会觉得 ...

在做心理咨询中,遇到很多有心理问题的孩子,可是这些孩子拒绝做心理咨询,这对于很多家长来说就特别焦虑.今天我就针对这个问题,写一篇文章,父母怎么做?才能帮助到孩子,妈妈们能做到这几点?你的孩子就会改变. ...

在亲密关系中受挫的青年男女,常常给自己的理由的是对方不能给我足够的安全感,他对我不好.他不够爱我.他比较花心.他有很多异性朋友......所以,我没有安全感.在我们说这些话的时候,我们的内心关注点都在 ...

安全感是一种渴望稳定和安宁的心理需求.人人都需要安全感,大多数人可以从自身或周围的人身上汲取到这种品质. 但少数人却由于各种各样的原因,缺乏安全感.他们会表现出一种莫名的焦虑感,却难以发现背后的原因. ...

管理人员的问题总结成三句话: 1. 企业最大的危机是管理人员缺乏使命感.管理人员激情衰竭(不愿意持续奋斗). 管理人员如果缺乏使命感.缺乏激情,就导致整个组织缺乏活力.企业活力的源泉来自于我们的领头人 ...

公司中高层管理人员缺乏责任感的十大表现!(高管自省) 管理人员的问题总结成三句话: 1. 企业最大的危机是管理人员缺乏使命感.管理人员激情衰竭(不愿意持续奋斗). 管理人员如果缺乏使命感.缺乏激情,就 ...

管理人员的问题总结成三句话: 1. 企业最大的危机是管理人员缺乏使命感.管理人员激情衰竭(不愿意持续奋斗). 管理人员如果缺乏使命感.缺乏激情,就导致整个组织缺乏活力.企业活力的源泉来自于我们的领头人 ...

分享 | 领导者养成笔记( ID:GoToLead) 01 管理人员的问题总结成三句话: 1. 企业最大的危机是管理人员缺乏使命感.管理人员激情衰竭(不愿意持续奋斗). 管理人员如果缺乏使命感.缺乏激 ...

永远独立,但永远寄希望于他人. 他们既相信世间有至真至纯的爱存在,又不相信任何人的示好: 他们既知道自己不应该依赖他人,又无法避免在每一段亲密关系中沦为对方的粘人糖: 他们既善良无比,圣母玻璃心,又容 ...

昨天和朋友聊天,她说自己状态特别不好,虽然每天都忙忙碌碌,但是晚上躺到床上,却又不知道自己在忙些什么. 跟男朋友谈恋爱也好几年了,想结婚又不敢结婚,害怕婚姻会带来很多麻烦,所以一直犹豫不决,事业和爱情 ...

缺乏安全感的9大表现，你中了几个？