乱谈管理（管理，从放弃控制欲望开始） / 开普饭

张小军公开招考是当前各地教师入编的主要方式,也时有非议.今年成都市"两会"期间,市政协委员.龙泉驿区东安街道党工委书记黄与红提出的"积分入编"建议为破解此难题 ...

篇1 XX年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动.质量宣传月活动,顺利完成了全年的各 ...

我们每天都生活在一个团队中,不可避免地,团队成员间会发生很多冲突.如何处理这些冲突,是每个成员都要了解的,作为管理者更要学会处理冲突. 人际的两种行为方式 1.合作性行为合作性行为,就是一方力图满足 ...

◆老虎的孤独作为森林王国的统治者,老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦.他终于承认,原来自己也有软弱的一面.他多么渴望能像其他动物一样,享受与朋友相处的快乐,能在犯错误时得到朋友的提醒和 ...

文/陈春华文章来源/春暖花开导读:计划管理是企业管理的基础,但却是最容易被企业家忽视的.企业发展得好不好,计划管理是其中的一个关键.本文从计划管理的认识.制定和实施三个层面详细教你如何制定有效的计 ...

管理者需要学习吗? 答案是肯定的. 管理者每天都要面对管理上的问题,所以要不断地改变观念,不断地学习,并且运用到工作当中. 那么,管理者学习的特定有哪些呢? 1.管理者的学习是为了提升能力例如:19 ...

曾经有人说:"做一个管理者难,做一个受下属尊敬.爱戴的管理者更难,做一个卓有成效的管理者难上加难.'这样的观点让很多管理者在职场上对目标望而却步.其实无论做什么,只要找准定位,把握住原则,能 ...

管理是方,领导是圆.管理对事,领导对人.管理是起草制度,制定流程,配置资源.领导是激发意愿,培育能力,描绘蓝图. 方的东西往往缺乏灵活性,不能随意变通,是原则性的东西.因为管理是方,所以管理必须是刚性 ...

要想成为一名优秀的部门经理,必须满足十大要求. 1.解决问题的能力解决问题的能力不仅仅指在日常的工作中解决问题,而且要求在危机中也能够解决问题,在处境艰难的时候仍然能够保持建设性和创造性,这是作为企 ...

合适的"一句话定义",是与你的自我定位.实际情况.工作职责要求.企业文化要求密不可分的.现在好多人写简历,看见别人都写什么团队精神强.沟通能力强.领导能力强,等等,就照搬过来.我想 ...

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