什么情况下你会毫不犹豫地辞职？ / 开普饭

△是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 用钱来推动企业,一个企业刚创立的时候, 就需要资源的聚集,资金,人才,资源, 这是做老板的本质工作. 有钱才可能找更好的人才,有钱才能研发更好的产品, 有钱 ...

点击加载图片你是否隔三岔五陷入纠结:我该不该辞职? 模糊地想,永远没有清晰的答案. 但是,下面这五种情况下,你可以毫不犹豫地辞职.而且五种情况你占得越多,就要越快行动. 点击加载图片能力圈和岗位不 ...

我认为衡量一个工作是否要辞职有一个核心准则:当你工作不顺心是因为外部环境造成且无法改变时,可考虑辞职:而成因如果是你自身的原因,从改变自身做起,不要离职. 一.当你工作不顺心是因为公司原因造成且无法改 ...

阿干说「辞职」是每个职场人都绕不过去的坎儿. 在犹豫之间,帮你认清「辞职」的关键点. 文末有福利,千万别错过! 来源 | 粥左罗(ID:fangdushe520) 作者 l 粥左罗 90%的人,隔三 ...

这是粥左罗的第 1040 期分享作者 l 粥左罗来源 l 粥左罗(ID:fangdushe520) 你好,我是粥左罗. 11月12日上午,我刷微博时,刷到一个让我非常有感触的微博热搜#周深裸辞在 ...

在实务中大家通常所说的"辞职"只是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼,劳动法律中的标准用词是员工提出"解除劳动合同". 所以对于员工自己去"辞职&qu ...

劳动者在职业生涯中难免会换工作,依照现行的法律规定,如果是劳动者自行提出辞职,企业可不支付经济补偿金.但在一些特殊情况下,即使劳动者提出辞职,单位也要支付经济补偿金. 1.职工患病,单位诱使辞职被判补 ...

近日,在网上看到有位女销售王女士吐槽:她在进入一家电子产品销售公司工作后,帮助老板拿下了200万订单,而且和客户能够有长远合作,其实都是王女士的功劳,但是在月底发工资的时候老板仅仅只给王女士发放了10 ...

这是一个粉丝的问题,很有代表性.当下社会上的上班族,几乎内心都有改变现状的冲动,特别是一些中年人.那么,一个中年上班族,在什么样的情况下,应该果断辞职呢?我这里阐述一下自己的看法,仅供参考. 薪资无法 ...

人在职场,辞职跳槽都是很正常的事情.在公司里面,在日常工作中,跟同事和领导相处的时候,总会有各种迹象提示自己是时候跟公司主动辞职了,这些迹象有可能来自于同事相处的关系,领导对你的态度,甚至体现在绩效奖 ...

什么情况下你会毫不犹豫地辞职？