白岩松：当一个企业开始强调考勤打卡，一定是走下坡路的时候 / 开普饭

近年来,有不少员工在进入公司工作之后,都希望自己能够获得非常好的前途,而单位也能够蒸蒸日上,但是当员工入职以后,却看到一些公司老板管理不善,而且没有任何的运营经验,所以最后只能是导致公司走下坡路. 近 ...

近日在网上看到有位网友分享了他们公司老员工的经历,公司有一位老员工工作了近5年的时间,其实在公司里有非常丰富的工作经验,但是公司方面在让员工完成任务之后只奖励主管3万元,其他老员工收到300元的奖金, ...

白岩松是一位著名的主持人,毕业于中国传媒大学新闻系.主持过许多的重量级节目,以轻松.快乐.富有趣味的主持风格,赢得了众多观众的喜爱.曾出版过书籍<痛并快乐着>.<幸福了吗>.& ...

考核驱动是管理的底线,目标或愿景驱动是管理的上线. 真正失意的时候,我睡得最踏实,我知道不可能再失去什么; 但是赶上特别得意的阶段,反而会很恐慌,因为可能要下山了. 导读:白岩松说:"任何一 ...

<文天祥千秋祭>当中有言:"挽狂澜于既倒,扶大厦之将倾."古往今来,在我国历史进程当中出现了无数的英雄人物,他们无不是顶天立地的华夏男儿,在国家处于危难之际,他们便会站 ...

看到很多股友在分析企业的时候,说一个企业现金流差,这个呢就是首先恭喜你们脱离了瞎炒赌博的这个态度,那么如果净利润很好,现金流比较差大家肯定会有疑问.首先一个非常明显的疑问肯定是怀疑企业造假帐这个就是比 ...

前言:在商业领域里,个人的优异提升整个公司的层次.甚至改变国家甚或世界商业格局的例子时有出现.例如乔布斯之于苹果.巴菲特之于伯克希尔-哈撒韦,这些伟大的商业领袖都使公司打上了他们个人风格的强烈烙印,并 ...

一个企业最具有对标性的计划--周度计划具体操作: 1.中层以上每周(包括董事长.总经理.副总)必须要有周计划 . 2.上级的周计划与下级的周计划必须对标. 3.周计划中必须要有个人工作--本人亲自完 ...

达里奥:桥水公司成功最关键的一点是什么?受益匪浅,发人深省!

我们生活的世界, 原本只有阳光, 正是阳光, 赋予了这个世界所有景物以不同的颜色, 让事物呈现出原本应有的色彩. 而到了夜晚, 便迎来了黑暗. 很明显, 人类对黑暗是无力适从的, 所以发现了火, 发明 ...

--流程成熟度成熟度是一个研究对象与其完美状态的相对值.也就是说,你要清楚一个成熟度,需要首先知道什么是完美状态,然后确定目前的状态,以及目前状态和完美状态的差距.能够衡量这种差距的就是成熟度. 之 ...

白岩松：当一个企业开始强调考勤打卡，一定是走下坡路的时候