“大”企业豪横碾压“小”用户行为背后的逻辑 / 开普饭

人与社会的关系中,与以集体利益为导向的集体主义相对应的,是以个人利益为导向的个人主义. 个人主义是在社会层次,对人的独立个体的生物性的肯定.个人主义承认并鼓励了个人对利益诉求.关于个人的东西,比如,隐 ...

阅读第1137天这本书,<乌合之众>,买来一年半了.今天是第一次很慎重地开始阅读.之前为何没有看,原因我有点不记得了.也许是还不能读吧. 本书讲什么?目前的感觉就是讲群体性效应.说起 ...

文/聂振黛博志成咨询管理中心项目经理今年在多个薪酬项目中需要进薪酬套改工作,薪酬套改作为薪酬体系应用实施阶段的重要一环,由于其涉及个人收入的敏感性还是有不少值得思考的地方. 组织与个体的博弈 ...

你的产品为什么卖不好?你的客户为什么复购率那么低?为什么你的产品不好推广?为什么你的利润那么低?甚至你宁愿亏本去销售,但客户也不买单?很多人认为是自己的产品不够打动客户的心,是自己的产品不够好,所以不 ...

疫情当前,美国一些大企业一面高呼受疫情冲击,无力承担高额的人力成本,进行大规模裁员:另一面却想方设法为企业高管加薪牟利,同时以各种方式压榨低收入者,使穷者越穷--在美国社会饱受疫情困扰.大量人口被迫失 ...

在华尔街的基金圈中曾有这样的传言,从来没有坐上过全球富豪榜榜首的科氏家族向来对全球首富是谁"不屑一顾",原因是科氏家族认为,如果自己的企业也是上市,那直接能吊打现任任何一位的世界首 ...

媳妇:花那么多钱买一台车,当然得又气派又舒服,做工和舒适一样都不能少. 丈母娘:这车开着安全么?你们上班路上开这么久的车,一定要买一台安全可靠点的. 朋友:刚买了台七座SUV,平时两个开还可以,但周末 ...

人们常说,到大企业工作就像是庞大机器上的一颗"螺丝钉",依据分工干好自己的活即可:在小微企业往往要身兼数职,把自己磨练成一个"多面手".对于不同规模的就业平台, ...

一.都督制的创立都督制,是划分辖区.指定主将统一领导辖区军事的制度,是三国军事领导体制的重要组成部分.都督制始创于三国. 创立的背景是:曹操的军队大量来源于群雄和豪强,是其部曲的联合.这些部曲,内部 ...

无论是上千亿的大企业,还是实体店小电商,都玩不动了! 1.一切向钱看,价格导向而不是价值导向已经完全破坏了中国经济生态环境!传统经济的结构和利益分配方式已经走不通了.到今天无论是上千亿的大企业还是街边 ...

作者:赵婉君.于静怡.杨雪英编者按:伴随大量新技术的应用和产业跨界融合的不断加深,传统大企业原有的生产方式.组织和人才结构.所依赖的生产要素和成长范式都已与之不相适应.大企业只有主动谋求战略转型,以 ...

猪价一降再降,大企业与小团体谁先扛不住?公平竞争,我压大企业对于2021年来说,猪价下降可以说是一个比较热门的词,曾经多次的登上网络热搜榜,可以说不但是消费者广泛关注的一个话题,也是咱们养殖户一直在 ...

点击上方"蓝字" 带你"透过表象看真相" 1.产业大变局,企业如何突围? 一方面,多方因素叠加,产业面临变革与洗牌.在疫情.产能过剩.新技术冲击.金融变局等众多 ...

“大”企业豪横碾压“小”用户行为背后的逻辑