一个人怎么树立威信又不得罪人？ / 开普饭

大冰说: "人情世故的阻路栅栏无外乎两个词:回头,改天.一回头就是杳无音信,一改天就没了下文." 前段时间有朋友做了一个活动,希望朋友圈里面的人能够给他点赞,这个活动做了之后,朋友 ...

这段时间发生的一些事情,让我对于"规则"."规矩"多了更多的感慨与觉察-- 小时候,我家的规矩是很严的,母亲文化不高,却是急脾气,说到做到,敢作敢当,父亲是军人 ...

阅读点关注,职场不迷路. 前一段时间,公司刚上任的车间姜主任与员工老高,因打卡问题发生了争吵,并直接找到了办公室,希望办公室能做出个评判. 事情的起因经过是这样的: 姜主任所在车间为能在规定时间内,完 ...

让我们先从Ella伙伴的提问开始吧,Ella在一家互联网公司工作整三年了,最近她的直接上司提出离职,她因为工作特别出色,就被提拔成这个部门的经理.刚刚接手部门,她就遇到了一大堆问题.之前都是同事,一下 ...

职场上的很多基层人员工作很长时间,却没有等到提拔重用,这其中的原因很多,其中一个重要的因素就是没有站在领导的立场上考虑问题,不能揣摩准上级的意图.那么身居高位的领导者为人处事策略有哪些规律呢?与基层员 ...

威是管人者有效管理的必备条件,有了威下属在你面前才会把你当回事.但威不是自然而然就树立起来的,而要善于挥舞施威的大棒,对违反禁忌越雷池者,当打则打,风声鹤唳之中,你一句话的效用才够大,做为管人者的领导 ...

作者:嵇国光视界总是听到一些管理者抱怨说:我说的话没人要听.言下之意是:我没有权力.实际上即便让你拥有足够权力,同样也会出现你说的话没人要听现象.我说的话没人要听真正的原因是:没有树立威信,即:缺乏 ...

随着终场哨声的响起,热刺球迷悬着的一颗心总算可以放下来了,从3比0领先,到最后3比2结束,穆帅率领球队成功拿下了三分,热刺的积分也上升到了第五位,直逼前四集团. 回顾魔力鸟执教热刺的前三场比赛,虽然全 ...

作者|鬼谷信人在职场,你有没有遇到过这种状况,明明你是领导,可是你说出去的话却不顶用,下属根本不搭理你.不搭理也就算了,甚至跟你唱反调. 讨不讨厌,烦不烦人,难不难受? 于是一次又一次, ...

一位称职的管理者,总是能够在面临棘手问题时,果敢决断.--约翰·博格领导者的担子重.责任大,欲履行好职责,是不能没有威信的.只有树立了较高的威信,才能增强教育人的说服力,团结人的凝聚力,工作中的号召 ...

一个人怎么树立威信又不得罪人？