为什么对领导越服从，在职场中越得不到好处？2个方面告诉你弊端 / 开普饭

以前我们公司有个小伙子,很年轻.每次领导组织开会的时候,喜欢问大家有什么意见,这个小伙子都会积极发言.不过,其他同事有意见,觉得这小伙子,太装.太爱表现,有的时候还多管闲事,对别人的工作发表意见.小伙 ...

工作10年的同事老戴被领导架空2个月后,选择了主动离职,办完手续的那天,领导在众同事面前说道:"老戴,你能力很强,只是没能让你更好的展现出来,祝你越来越好".随后老戴在同事们依依不 ...

如果你只是完全按照领导的要求去执行,那你永远也无法脱颖而出! 不要让领导的要求成为你能力的天花板,要学会反思和提问.可以在满足领导需求的基础上,提高对自己的要求,锻炼给领导创造惊喜的能力,不断打破他们 ...

在职场当中,遇到领导的批评是一件非常正常的事情.当我们面对职场领导批评的时候,有一个较好的心态和方式去应对,才能够控制好自己的情绪,以免做出一些不必要的过激行为. 有则改之,无则加勉,才是正确面对领导 ...

职场案例: 近日在网上看到有位女销售小张吐槽到,她在一家销售公司里工作了近半年的时间,签下了100万订单,可是却发现自己的订单被主管分走50万业绩,在找老板理论的时候,老板还辱骂小张不懂规矩,因为公司 ...

在职场中,和领导沟通是门学问. 工作中,我们和领导是利益共同体,他对工作的关注.指导和支持,对工作成果有着至关重要的作用. 对于职场人来说,和领导沟通时,如何如何快速.准确地传递信息,提升沟通效率,显 ...

工作中不被认同是一件多么郁闷的事情! 不知道你是否遇到过这种情况:领导欣赏你,肯定你.表扬你时,你工作起来就会特别带劲.即便是加班,或者多做一些工作,也都不会感觉痛苦. 但当你的领导对你不太满意,又或 ...

在职场中没有背景,如何才能获得领导的器重和提拔,30年工龄老秘书总结了7条经验,尽管是"潜规则"却很现实. 1.要让领导知道你的优点和缺点,有的时候要故意授人以柄,故意在领导面前暴 ...

原创王源博 2021-05-08 16:34:20 刚步入职场的时候,很多人都是努力奋斗,勤勤恳恳的工作,但是每次到了升职加薪的时候,却总是轮不到自己. 相反,那些平时工作不如自己的人,甚至有些人还 ...

古人说朝中有人好做官,现在想在职场中混的好,恐怕还是要千方百计的钻营到某一个圈子里来,寻求一种保护伞,职场中人进入了某一圈子,成为某某的人,是有本事,有能力,受赏识,前程似锦的表现,职场中的食物链,是 ...

是他的对手.不仅口头功夫十分了得,旁征博引,滔滔不绝,而且杠劲儿也十分压人,让你根本没有还口之力.这种人以挑剔别人的错误为己任, 一旦发现你说话中有漏洞或工作中有失误, 就像发现了 "靶点& ...

为什么对领导越服从，在职场中越得不到好处？2个方面告诉你弊端