劳动法规定:这三项单据员工没有签字,单位就等着赔偿吧!
相关推荐
-
劳动法新规,如果单位有以下2种行为,员工可索赔2倍工资
劳动合同是可以有效保护劳动者权益的,但在现实生活中,不少人在公司待了数年,但公司却一直没有与其签订劳动合同.因此,有些公司会不承认这个人的存在,拖欠工资 .不发工资.工伤不赔偿等这样的情况都屡见不鲜- ...
-
关爱医务人员,从依法依规发放加班工资开始
来源:健康报 "春节期间安排工作要依法支付加班工资"相关话题,登上了微博热搜.近日,笔者陆续从多个省市的同行处了解到,节假日被单位安排加班的,其所在医院并未按照<劳动法> ...
-
劳动法规定:这3类单据非员工亲笔签字,单位必赔,没商量
单据,是我们生活中时常会见到的,尤其是对于上班族来说,你如果问他们在工作中最在意的东西是什么,相信绝大多数职场人都会毫不犹豫地回答:工资.然而大部分纠纷都因单据而起. 确实,人们最在意的还是实际到手的 ...
-
劳动法规定:开除这3种员工,用人单位等着巨额赔偿吧!
用人单位用工必须与劳动者依法签订劳动合同,就劳动者的工资.岗位及福利等做出约定,明确的标明了劳动关系双方(劳动者与用人单位间)的责任和义务. 虽然签订了劳动合同,但总有一些用人单位为了利益并不会按劳动 ...
-
【汇算清缴系列】(二)劳务派遣员工的工资、福利费的会计处理VS税务处理,作为三项经费计提基数的正确姿势
点击上方"蓝字",发现更多精彩. 扫码关注我们 更多财税答疑,请关注 微信公众号[爱问财税] 劳务派遣用工的企业所得税汇算清缴纳税调整:<关于企业工资薪金和职工福 ...
-
婴儿游泳馆销售类员工最重要的三项能力
开婴儿游泳馆的都知道,门店销售额直接影响利润多少,所以店内员工的销售水平是非常重要的,不过大部分情况下,店长只能从销售额水平去逆推员工的销售的水平,不能从前端提升员工的销售水平,而婴儿游泳馆销售类员工 ...
-
毋须再督促,牙科员工做好这三项,被动学习变主动
俗话说,学无止境,想真正踏入"学境"却不容易.万事开头难,要记住学习是给自己学的,作为牙科工作者,行业发展日新月异,在专业技术方面要求甚高,近年来对服务客户方面也有更多要求.不仅仅 ...
-
领导想要提拔员工,会看重员工的这三项优秀能力,别再自欺欺人
近日看到有位研究生小李吐槽:他在一家网络公司工作了30天,而且这30天一直都在加班,但是到了月底发现公司老板竟然提拔一名本科生为主管,而这位本科生和小李是同一天入职,经过了解后,小李才发现原来本科生和 ...
-
我院三项专利获国家知识产权局审查通过登记并颁发实用新型专利证书
日前,我院三项实用新型专利--<一种治疗痛风的中医微创治疗的辅助装置>.<一种治疗类风湿关节炎的中医微创治疗装置>.<一种用于治疗痛风石的手术刮匙>被国家知识产权局 ...
-
浴室柜装修三大纪律三项注意
浴室柜装修三大纪律三项注意 原创南太观察2021-05-08 16:18:12 由于经常淋浴.洗手.洗脸或者冲马桶,卫生间大概是整个家庭潮气最重的房间. 这种环境本身不适合堆放各种杂物,大家偏偏喜欢在 ...
-
美媒分析美太空军面临的三项挑战
导语 12月11日,美国<航天新闻>网站发表评论文章,分析美太空军在2021年亟需解决的几个问题.文章称,美太空军成立近一年来,多项工作成绩显著:一是设立"德尔塔"部队 ...