如何把对的人放在对的岗位上? / 开普饭

在2016年初那场举世瞩目的围棋大赛中,人工智能系统AlphaGo最终战胜了世界围棋冠军李世石,可以说是为人工智能做了一次全球性的科普.在近日举行的第三届世界互联网大会上,人工智能再次成为最重要的关键 ...

△ 是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 一个公司刚开始可以靠老板这个能人,神人. 如果一开始创业,老板没有能力,那么这个企业也不能够凝聚人,也不能够把企业运营好! 但是,企业要做大,绝对不能 ...

企业再好的决策,也要有合适的人来执行,可以说企业的发展中有很多因素无法把控,但其中一个因素企业要牢牢地把控,就是员工的素质,尤其是那些身在要职的人员.企业执行力的强弱与企业是否做到人岗匹配有很大关系. ...

很多企业存在这种现象,那就是员工和工作岗位并不匹配,好比让让一条鱼去赛跑,让牛在天上飞--把错误的人员放在错误的位置极易造成资源浪费,要想解决这个问题就要做到人岗匹配. 所谓人岗匹配可以理解为让适合的 ...

即刻扫码,进入购票通道 1733 期用工成本高已经成为餐饮行业共同的痛点,然而很多餐企在高人力成本的情况下,却有着极大的人力资源浪费. ◎ 餐饮老板内参白刘阳 1 粗放式人力资源管理 ...

用人:人岗匹配与"彼得高地"原理如果说在某家企业里,一位连续三年的"销售冠军"被提拔到销售部经理的位置上,相信并没有很多人感到意外.想想自己接触过的企业,一位 ...

由于职位的原因,大部分时间运营是我的业务线,除运营以外,我可能还兼顾研发.团队培训.市场.媒体公共关系.财务乃至分公司的管理统筹等,当然,负责的多与少更多与公司给出的权限有很大关系.公司里的员工,简单 ...

不同价值的人才给予不同的职务,而不同类型的人才放在不同的岗位.职务是职级或级别的范畴,而岗位则是分工的概念,即人才定价影响职务.人才定性影响岗位. 人才如何定性,如何将不同特性的人才放在不同的岗位,我 ...

陈明亮:倬学文化创始人悟空这只猴犯错多还是少?几乎零错误.为什么?因为他是专业人士,很喜欢学习,注重成长. 人家是猴的时候具有一流的进取心,划船留洋求学MBA毕业,不是这意思吗?海归归来就立了一个公 ...

被人放在心里过,才会有这几种感应,这是此生难得的幸运爱情不是人生的全部,更不是人生的必需品,除了谈情说爱,我们还应该拥有丰富的人生和诗意的未来. 但不可否认,爱情始终是人这一生中最难得的际遇之一.如 ...

早晨看新闻,国家对幼儿园的教学进行整顿,主要是针对幼儿园的小学化. 新闻的背景是一副漫画,一棵盛开的向日葵,被一把大锁压弯了脖子,锁上写着两个大字:小学. 幼儿园的小学化,提前教授小学内容.强化知识技 ...

[注]双标题同步文章,已首发企鹅号职场火锅,本文精简压缩. 人到中年,对人际关系要做结构性减法.有的要减,有的要加.只有三种人,能放在心底,珍惜一辈子,其他人都是浮云. [一]跟你同甘共苦的亲人.人到 ...

导语: 清乾隆年间,有三位大臣,乾隆宠臣和珅,<四库全书>总纂官纪晓岚,浓墨宰相"刘石庵. 在影视作品,还有文学作品之中,和珅就是个满身罪恶的大贪官.而纪晓岚和刘墉,则是正义的代 ...

嘿你有故事她餐有酒 ❤ 2017.1.1 晚安她餐讲别人的故事 --- 可故事里总有你的影子 ☆ 周围不少的人在写2016年的年度总结,回顾一年的工 ...

如何把对的人放在对的岗位上?