职场老油条：离职时记得带走这3样东西的人，都是聪明人 / 开普饭

在职场打拼的年轻人,都在用努力工作的表现,想要赢得领导的重视,可是很多人在努力了一段时间后,却发现那些不用努力工作的老同事,却经常被领导重视;只要大家仔细观察,就能发现从来都不喜拍马屁的老油条,都有自 ...

离职这种事情,基本上每个人都会经历一遍的,真正能够持之以恒坚持下来的人,仅仅只是占了少数.而在离职过程当中,就要做好一些准备,这样你在找下一份工作的时候,才会更从容自在一些. 这不,在一家公司里面,就 ...

职场上有一种人发展得很好. 相比一起入职的同事,同事才刚刚转正,他就已经开始升职加薪了. 他们难不成对周围的同事和领导下了迷魂汤? 不是,只是因为他们比职场上的绝大多数人都要聪明很多罢了. 以下是职场 ...

[职场老油条告诉我:职场要想混的好,绝不能做10件蠢事,哪怕犯1个领导也不容你,他就在第7个上栽过跟头.] 一,越级汇报.越过你的直接领导,经常找大领导汇报工作,直接领导肯定要收拾你,因为,你的野心让 ...

程序员小成是一个心思很细腻的人,和他熟识的人都应该会了解到,他无论是在生活当中,还是在职场上面,都会认真去对待自己要做得一些事情. 可能别人会忽视的一些细节点,他却能够一眼发现,并通过自己的经验和严谨 ...

身在职场,你是否遇见过这样的人:他有着看破红尘的淡定气质,能对领导安排的紧急任务不屑一顾,也能对公司的重要决策发出鄙夷的目光:他爱惜自己,六分力能完成的任务,绝对不出七分功:他享受膜拜,自持有多年的经 ...

这7条潜规则,领导不会说,职场老油条也心知肚明,你却不一定知道. 1.说者无心,听者有意,一句评头论足的话,可能就得罪了一个人. 2.善待职场中的任何人,上至老板领导,下至清洁阿姨. 3.该说不的时候 ...

作为员工很担心自己被领导批评指责,但当你自己成为领导才晓得,如何指正下属的错误,让下属真切领悟才是更难的. 虽然那些领导像老油条似的咄咄逼人,其实,要不学一点优雅批评人的技术,心里还真没底,就像遇到那 ...

<小窗幽记>与<菜根谭>.<围炉夜话>并称为中国修身养性的三大奇书,主要表达的是文人雅士淡泊名利.宁静致远.超凡脱俗的内心世界和精神追求. <小窗幽记> ...

该不该和领导走的近些呢?这个问题之前咱就开放讨论过,有些人认为和领导走的近意味着近水楼台先得月:有些人认为离得越近,伴君如伴虎反而有些时候会背锅.仔细观察你会发现,那些真正的老油条,和领导的关系算不上 ...

职场案例: 不久前,在剧场论坛中,笔者看到有位女大学生小田分享了她的工作经历,小田在公司里工作一年的时间可以说有功劳有苦劳,为公司获取了不少订单和客户,在年底更是收到了5万的年终奖金,但是按照公司的规 ...

职场老油条：离职时记得带走这3样东西的人，都是聪明人