高薪员工拒绝劝退被待岗放假只发生活费，这种骚操作可以这么应对 / 开普饭

[公司20号发上月工资被告,员工要求经济补偿,法院判了:赔5.4万]叮,打工人的工资到账了!不过,工资什么时候发却大有讲究,深圳一家公司就因为每月20日发上个月的工资吃了"大亏". ...

大众网·海报新闻记者李立红济南报道 11月12日,济南市中级人民法院召开新闻发布会,通报了10起劳动争议典型案例.其中,某乙公司诉宋某生活费劳动争议案值得关注. 宋某原系某甲公司员工,2013年根 ...

职场案例: 前不久在职场论坛中,笔者看到有位女大学生小陈分享了她的工作经历,小陈在进入公司工作了一年的时间,可是却被老板拖欠了半年的工资,很多同事都怨声载道,可是又没有办法,只能在公司里继续坚持,希望 ...

现在老板都知道<劳动合同法>的厉害,所以不敢轻易的辞退员工了,特别是老员工,毕竟经济补偿金或和违法辞退的赔偿金,都不是一个小数目.因此公司都会采用变相辞退的方式,也就是说公司不主动辞退你, ...

找工作是工资重要,还是五险一金重要呢?我们在找工作的过程中,很多人都看重工资的待遇,当然有部分人群也会看重五险一金的待遇,因为五险一金对于个人来说也是非常的重要,那么究竟是工资重要还是五险一金重要呢? ...

合理调岗是企业自主管理权力的体现,但现实中关于企业对员工调岗的情形往往别有用心.令人大开眼界! 公司对员工进行调岗是对劳动者岗位进行变动的行为,从法律上说,调岗可以分为合法调岗和违法调岗.合法调岗,是 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4 ...

来源:劳动法库特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考,不代表本号观点 ...

凡事多找方法,少找借口.强者,都是含泪奔跑的人! 第一句话: 累吗?累就对了,舒服是留给死人的! 世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点 ...

来源: 上海宝山法院作者: 胡明冬主审法官: 沈明霞裁判要旨:劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付劳动 ...

每经编辑:毕陆名刚入职就遭遇大领导职场性骚扰?无奈之下,女员工求助主管,不曾想主管非但不作为,还向人事部门提议开除女员工.公司知晓实情后以严重违纪为由辞退主管.主管不服,要求公司支付违法解除劳动合同 ...

案例编辑︱劳动法库小编小编按:大家都知道,劳动合同中如果将工作地点约定为"全国",正常情况下应理解为这种约定太宽泛,不具合理性.但是,如果用人单位属全国连锁型企业,与员工在劳动合 ...

在企业管理中,钉钉打卡.请假是普遍现象,员工能拒绝吗?公司因此开除员工合法吗?这则判例或许会给你答案. 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,2012年2月19日,任某某入职上海合科科技有限公 ...

近日在和一位亲戚聊天的时候,这位亲戚也是抱怨自己在公司里工作的时候,被一位老员工所陷害了,因为他在刚刚毕业之后,好心帮助公司老员工加班,结果却被老板罚款,因为公司已经作出明确的规定,所有员工都要遵守规 ...

2019年1月1日起,基本养老保险费.基本医疗保险费.失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收,社保.医保部门仍负责参保登记.缴费核定.关系转移.待遇核定.待遇发放等相关业务.社保由税收部门统一 ...

高薪员工拒绝劝退被待岗放假只发生活费，这种骚操作可以这么应对