别让“升职加薪”束缚住我们！ / 开普饭

[自律正念耐力信任与爱] 这是子清的第235期分享深夜看公司同事们写的总结,因为第三方这份工作实在是太辛苦了,经常看他们忙到凌晨一两点才睡. 但我最关心的不是他们的身体,而是业绩. ...

作者:韩雪丽 (贾政) 在<红楼梦>里,贾政的能量表面上看不大,只是个五品,贾府里,贾珍是三等将军,而贾赦是一等将军,都在他之上,可是林如海却把介绍信写给他,自然知道贾政能办这样的事. ( ...

" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治离间计威力巨大,不管关系有多深都敌不过离间计,而离间计之所以得以生效,主要是因为利益问题,而所有的离间计或 ...

不知道大家有没有发现,在职场里,那些混得风生水起的,平步青云最快的通常不是实力最强,才华横溢,埋头苦干的那些人,而是那些能力一般,但是很会为人处事的人. 当然,懂得为人处事并不是手段毒辣,而是懂得承上 ...

先说两件事,第一,这本书作者称之为47个法则,个人认为不妥,所谓法则,应该是指公众认同的一般性规则,因而称之为47个小技巧更为妥当. 不少人认为麦肯锡是商界的西点军校,也确实有不少人在麦肯锡镀金后自主 ...

不知道大家有没有发现,在职场里,那些混得风生水起的,平步青云最快的通常不是实力最强,才华横溢,埋头苦干的那些人,而是那些能力一般,但是很会为人处事的人. 当然,懂得为人处事并不是手段毒辣,而是懂得承上 ...

近日,笔者看到有位女员工李女士吐槽:她在入职一家网络公司后主动留在公司里加班,但是到了月底却被领导扣除1000元工资,李女士的加班并没有被领导所认可,显然李女士的工作效率特别差,也是让领导觉得李女士不 ...

不知不觉,2019年就在我们忙碌的生活中即将结束这一年来,我们收获了什么?老板最想知道所以,年底的工作总结和明年的工作计划是我们反省自我.发现问题.制定目标的主要方式如果老板不需要,自己也要写 ...

我们大多数的人,都是要上班的.我们每一个上班的人,都希望能够在职场上游刃有余,追求升职加薪这种目标,在职场上奋斗一番,取得一个很优秀的成就.怎么才能实现这个目标呢?我们今天来把这个事情说清楚. 任何组 ...

昨天裸辞,武汉,一个月三千,不包吃住.一开始面试只用负责俩个岗位,还双休早9晚5点半,又轻松又合适我,推掉其他俩个工资高的去了.去了之后各种调动岗位,什么都要做,数据做的眼睛右眼不住流泪,头疼的简直要 ...

很多时候,束缚住你的并不是能力,而是遇到困难就俯首称臣的懦弱.你越害怕,越会被困难击倒,你若迎难而上,问题终会迎刃而解.要相信,你的每一次努力,都会增加你面对世界的底气.

读者来函一个朋友因在一次征文比赛中获奖,他的同事便嚷嚷着要"吃喜",结果所获奖金还不抵一顿餐费的零头.还有个朋友在单位得到了提拔,其同事好友便纷纷让其摆酒庆贺. 这是典型的&qu ...

别让“升职加薪”束缚住我们！