徐留平对一汽集团做出了哪些改革？

最重要的是全员下岗，人员竞聘上岗。合适的人放在合适的位置，优秀的人才得到了发挥。

执行力提升到了前所未有的高度。大为提升了一汽集团的工作效率。

弄点任务重点项目，重点工作亲自抓！

提出了清晰的目标发展体系。