打造高绩效落实的8个关键环节
相关推荐
-
绩效评分为了评而评,为了考而考,最终流于形式吃大锅饭
很多企业还在用打分的方法来做绩效,企业觉得我聘请员工来干活,我肯定要对员工有一个评价,上一篇文章我们讲KPI考核,很多企业也没有做KPI,做了一些常规考核打分,把员工的各种表现德勤绩能各方面综合一下, ...
-
36氪领读:打造高绩效团队的第一步是经营人心
36氪领读 · 昨天 关注 阿隆·艾恩在新书<经营人心>中提出了经营团队人心的几点建议,值得每位管理者学习. 编者按:本文整理自<经营人心:打造有所作为的敬业型团队>,作者: ...
-
【有奖征文】浅谈如何打造高绩效的10086客服中心班组(二)
"传帮带"是一种传统的以老员工带新员工的工作方法."传"是指传授,"帮"是指帮助.帮教,"带"是指带领.带动." ...
-
【书评】打造高绩效团队的第一步是经营人心
著者:阿隆·艾恩(Aron Ain) 出版时间:2021年4月 出版社:中信出版社 孟子曰:天时不如地利,地利不如人和.得人心者得天下,失人心者失天下. <孙子兵法>里写到,判断一支队伍能 ...
-
书评:打造高绩效团队的第一步是经营人心
中信商业家 环境越艰难,面临的情况越复杂,越需要经营人心,打造一支有所作为的敬业型团队. [书评]打造高绩效团队的第一步是经营人心 00:0008:37 著者:阿隆·艾恩(Aron Ain) 出版时间 ...
-
赋能领导力打造高绩效团队.ppt
究竟什么是赋能领导力?5个关键词概括就是成长.授权.成就.套路和迭代.关注员工和领导者自身的成长,把团队状态和组织能力当做常抓不懈的大事:给精英员工足够的授权,让他们在工作中修炼成长并享受其中:成就下 ...
-
出征|提高团队凝聚力 ,打造高绩效团队
祝贺神舟十二号载人飞船发射圆满成功的同时,格勤教育也迎来了连续一年多疫情后时代的学习小高峰. 主讲老师:王尹正 本次2天1晚的课程,汇集了生产制造.餐饮零售.医药.建材装饰.酒店服务等行业的多个企业, ...
-
打造高执行力思想转变是关键(PPT课件节选)
执行能力提升课件共十个 1.<如何提高团队执行力的10个方法> 2.<企业执行力培训课件> 3.<企业高效执行力打造> 4.<打造执行力思想转变是关键> ...
-
深度营销系列培训,117页打造高绩效的营销组织课件,果断收藏
目录 A.营销组织管理的基本命题 B.营销人员的职业化 C.高绩效营销团队的建设 D.营销组织的管理实务 营销组织的外部环境 营销环境的无序与不确定 区域市场的差异化 高对抗的动态竞争 高强度.高速度 ...
-
拥抱远程办公的同事 携手打造高绩效团队
随着企业的快速成长与发展,在外国设立办事处或是分公司的情况愈发普遍,团队成员分散在不同的国家也变得十分常见.这种趋势下,管理者亟需跨地域管理的能力,让团队形散而神不散. 这个目标的重要性不言而喻,但是 ...
