能力强的聪明人，能够满足领导的这三个心理需求，早晚成领导心腹 / 开普饭

混迹职场多年,共事过很多领导,发现优秀的领导都具备以下5种能力: 1.心胸宽广,不与下属争功绩. 到了领导层你的所有成绩都应来自你的团队你的下属,水涨船高,你是靠他们撑起来的,他们越优秀,你就越出彩. ...

每个人都想让自己的能力变强,都想让自己变得更加优秀,但是更多的是找不到自己的定位以及方向. 我通过观察周围那些混得好的朋友,从他们身上得到了每个人都想要的答案,下面呢,我把从这些能力强的人身上考察情报 ...

近日在网上看到有位女员工分享了他在公司遇到的经历,在公司里工作了近三年的时间,但是在怀孕之后,这位女员工却被老板安排了很多加班的工作,于是李女士便选择了从公司辞职,可是在辞职半年后,李女士却收到老板转 ...

今日在论坛中笔者看到有位女大学生分享了自己被辞退的经历,女大学生小陈在进入公司工作后月薪过万,可是小陈并不愿意遵守公司的规定,因为她觉得能够拿到这么多的工资确实是自己的能力和学历来促成的,于是在公司里 ...

刚刚毕业的大学生,在进入职场打拼时,多数人是看不懂领导的想法,在过分表现自己的情况下,越是得不到领导重视,这说明新人根本就不懂职场潜规则;相信大家在公司里都遇到过这样的情况,那些踏实努力的同事,无论如 ...

近年来,有很多员工在进入社会工作之后,都希望自己能够跟领导有较近的关系,这样就可以成为领导的左膀右臂,但是有些员工在公司工作几年之后,却发现自己很难被领导认可,反而被领导厌恶,成为被领导的所淘汰的人选 ...

职场案例: 前不久,在职场论坛中,笔者看到有位女销售王女士分享了她的工作经历,这是在离职之后,王女士在行业论坛中透露公司恶行,因为她在公司里签下了200万订单,于是便在开重要会议的时候建议领导年底发放 ...

前不久,笔者看到这样一个公司聚餐的经历,在公司聚餐之前,老板让一位新同事去组织并且订好饭店,其实按照老板的想法去一家小饭店,大家其乐融融,能够互相聊天互相喝酒,说话就非常不错了. 可是这位新同事却订了 ...

以史为鉴领导在自己的地盘永远要做棋手,只有做棋手才能把控局面,上前杀敌将军这些得罪人的事就安排棋子做,事成功劳是棋手的,事败顶多损失个棋子,如果危及元帅的性命甚至会弃卒保帅. 职场中不要轻易干黑活, ...

无论在什么公司中,都会有一些工作能力非常强的下属,但是在现实的职场中,并不是能力越强的人,越容易被领导重用,下面小编就来为大家分享,领导喜欢重用的四种下属,来帮助大家在职场中顺利的被领导重用. 1.拥 ...

能力强的聪明人，能够满足领导的这三个心理需求，早晚成领导心腹