劳动法规定：这2种情况下，单位拖欠工资合法！ / 开普饭

[案件经过] 老王于2006年2月18日入职布伦公司,双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同,约定老王月基本工资为税后18333元. 公司在劳动合同中郑重约定:"下一年工资按上一年国 ...

工作调岗在企业中非常的常见,很多人虽然不愿意调岗,但是不没得办法,毕竟公司不是自己开的,不过对于不合理的调岗和调整的薪资待遇员工是有权利追责的,但是劳动法规定:"这3种情况"下,员 ...

作为打工人,劳动合同关乎到我们每一个人的切身利益,一些基础的法律知识我们是必须要了解的. 如果遇上单位违法解除劳动合同,作为劳动者,我们能得到什么保障?保叔帮你解答! 一.用人单位不能随意开除哪些员工 ...

对于打工族来说,每天早出晚归忙碌一个月为了什么?说到底就是为了工资,每月最开心的就是领工资,有钱了就可以去购物去买好吃的. 可是你遇到过这种烦心事吗?看着工资单上各种各样的扣款条目和所剩无几的到手工资 ...

本期聚焦:物业管理费日常生活中,买完房屋后,总免不了和小区物业打交道,业主与物业公司之间因各种问题产生纠纷矛盾的现象时有发生.例如:车辆停在小区内被盗,业主以物业管理不善为由拒交物业费:有些业主认为 ...

批评孩子不是任意而为之,6种情况下不批评孩子! 对众不责:不要在大庭广众下批评孩子: 暮夜不责:晚上睡觉前不责备孩子: 饮食不责:吃饭的时候不责备孩子: 欢庆不责:孩子特别高兴的时候不责备孩子: 悲忧 ...

扒拉一个人的灵魂,需要思维频率,更需要自己的管理态度,不同的对赌,出现不等的人,人的语言,人的心态,人的表达方式,都是需要时间来计算的,当时间勾画不一样的世界,总能找到属于你的答案. 伤害一个人的命运 ...

同事之间,经常请客吃吃饭,很正常,遇到好事了,大家一起庆祝庆祝,遇到困难了,聚个餐,鼓舞士气,话虽这么讲,但也不是想什么时候请就什么时候请,也要看情势,看场合,这4种形势,千万别请同事吃饭,即使被骂小 ...

父母教育孩子的时候,总希望孩子能够立刻将错误改正,所以他们总是急于对孩子提出批评.不过很多父母对于批评孩子的方式方法并不十分掌握,甚至在孩子表现出抵触情绪的时候,父母们还会责怪孩子经不起批评.事实上, ...

劳动法规定：这2种情况下，单位拖欠工资合法！