劳动法规定：“这3种情况”下，员工须服从单位的调岗要求 / 开普饭

领导开会说:每一个主管都必须想办法干掉一名老员工,让他们来主动辞职,这是任务,也是命令,我当场拒绝了他,我说这种命令我不执行,不在我的职责范围内,然后起身就走了,没想到第二天,我也成为了领导要干掉的对 ...

在实务中大家通常所说的"辞职"只是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼,劳动法律中的标准用词是员工提出"解除劳动合同". 所以对于员工自己去"辞职&qu ...

对于劳动者来说,上班的目的就是为了赚钱,给自己和家人带来更加优质的生活,然而目前绝大多数的单位,或多或少都会存在拖欠工资的情况,试想想,辛辛苦苦工作了一个月,结果碰上了个拖欠工资的老板,那种心情是真的 ...

近日,在网上看到有位女销售王女士吐槽:她在进入一家电子产品销售公司工作后,帮助老板拿下了200万订单,而且和客户能够有长远合作,其实都是王女士的功劳,但是在月底发工资的时候老板仅仅只给王女士发放了10 ...

. 无论是工作中还是生活中,都无法避免"受伤"这种事情,当然因工作的原因受到的伤之为工伤.发生工伤事故后,员工是可以申请工伤赔偿的,因为每一位劳动者都在缴纳社保,社保五险之一就包含 ...

对于打工族来说,每天早出晚归忙碌一个月为了什么?说到底就是为了工资,每月最开心的就是领工资,有钱了就可以去购物去买好吃的. 可是你遇到过这种烦心事吗?看着工资单上各种各样的扣款条目和所剩无几的到手工资 ...

本期聚焦:物业管理费日常生活中,买完房屋后,总免不了和小区物业打交道,业主与物业公司之间因各种问题产生纠纷矛盾的现象时有发生.例如:车辆停在小区内被盗,业主以物业管理不善为由拒交物业费:有些业主认为 ...

批评孩子不是任意而为之,6种情况下不批评孩子! 对众不责:不要在大庭广众下批评孩子: 暮夜不责:晚上睡觉前不责备孩子: 饮食不责:吃饭的时候不责备孩子: 欢庆不责:孩子特别高兴的时候不责备孩子: 悲忧 ...

扒拉一个人的灵魂,需要思维频率,更需要自己的管理态度,不同的对赌,出现不等的人,人的语言,人的心态,人的表达方式,都是需要时间来计算的,当时间勾画不一样的世界,总能找到属于你的答案. 伤害一个人的命运 ...

劳动法规定：“这3种情况”下，员工须服从单位的调岗要求