人到中年，还存在着三种侥幸的心理，只会被现实无情的淘汰 / 开普饭

专栏作者/Joe 心理咨询师,正经的医药人,希望用不正经的文章来引领行业人思考. 90后人员管理现在已经普遍成为一个重要的课题了,但静静的想一想,80后入职场时好像没引起这么强烈的讨论.为什么90后 ...

发布时间:2021-03-15 其实互联网大厂辞退35岁以上的员工早就是行业公开的秘密了. 在这种大环境下,35岁的职场人大多走两条路:要么被裁了,重回人才市场:要么当主管了,决定身边35岁的员工能 ...

前段时间,有网友在后台询问道:"我35岁了,可还是一无所成.原以为努力就能够发家致富,可现实让我明白,不管我怎么努力,都改变不了现实,我该怎么办?" 可以说,大多人的心中都有这么一 ...

最近职场火爆的实习生综艺#令人心动的offer# 两季实习生梦幻联动,展开了辩论.面对#薪水很高但看不惯老板要不要辞职# 的辩题,第一季实习生与第二季实习生展开激烈辩论.第一季实习生用理情怀立论,&q ...

不久前,在论坛中笔者看到有位女研究生张女士分享了她的工作经历,张女士在一家互联网公司怀孕后,结果就被主管辞退,但是这位张女士并没有闲着,而是准备去考公务员,只是因为这件事情老公却和他产生了不小的矛盾难 ...

近年来有不少年轻人,其实在进入社会工作以后,都希望自己能够成立较好的家庭,这样才能够跟家人一起度过重重难关,可是也有不少年轻人无法找准位置,前不久笔者便看到有位985女研究生,便因为在相亲的时候提出了 ...

职场案例: 近日在论坛中看到有位女大学生小陈吐槽到:她在进入公司不到一个月的时间就被老板指责了一番,因为当时半夜3点老板就通知小陈在家里加班,对此她觉得确实不是自己的本职工作,于是便直接拒绝,隔天在开 ...

近年来,有很多员工在进入社会工作之后,其实都希望自己能够在工作时有一番风采,这样才能让你得到更多领导或者客户的信任,可是有很多同业者,在工作多年以后却发现自己并不懂得人情世故,所以大家也不会因为你的人 ...

职场案例: 在一家互联网公司里,笔者看到这样一个案例,尤为35岁的女硕士在怀孕之后,结果被主管和老板轮番劝退,其实理由和借口都是一样的,希望女硕士能够照顾到自己的身体,但是女硕士却认为她在公司里工作并 ...

人到中年,要学会做减法. 人到中年,上有老,下有小. 赡养老人.呵护家庭,教育孩子,一样都不能马虎. 到了这个时候,就发现时间精力根本不够,一分一秒都不能浪费. 所以,那些对人生毫无意义的人,就不要再 ...

近日,在论坛中看到有位网友小陈吐槽:她在进入公司工作之后参加聚餐时,竟然因为买单的事情直接把领导得罪了,因为领导声称这次聚餐AA制,但是女销售小陈却认为让员工买单确实也是公司领导做的不合理的地方,所以 ...

前不久,在论坛中,笔者看到有位女硕士李女士吐槽:她在参加同学聚会的时候,因为谈钱和同学发生了矛盾,女硕士在互联网公司工作,月薪3万,工资在同学里是最高的,同学聚会时她发现还差500元,于是便从自己的钱 ...

我们时常因为今天的不如意而对明天感到忧伤,其实大可不必,因为事物的发展都是量的积累.当下的失败正是前面错误判断的积累,当积累到一定量的时候是必然会产生相应的质变,也就如此发展的结果必然会出现,不会因为 ...

人到中年，还存在着三种侥幸的心理，只会被现实无情的淘汰