1999年，任正非曾想再来一次“大裁员”，为何这次孙亚芳拒绝了？ / 开普饭

你知道吗?华为的狼性文化,其实是任正非用大刀"砍"出来的.[狗头] 第一刀:砍掉高层的手和脚.高层干部要多用脑,少动手,不能习惯性地扎到处理事务性的工作中去,用手脚勤快去掩饰思想懒 ...

关于任正非和孙亚芳,有一个广为流传的小故事.一次华为高层会议上,任正非气势汹汹.招呼也没打就闯进了会议室,十分不客气地质问:"让你们选有狼性的干部,怎么推上来一个'软柿子'?" 其 ...

曾经有这样一个小故事:两个好朋友同时创业,几年后其中一个人的公司已经小有名气,而另外一家则还是举步维艰.于是后面这家公司的老板就问他的朋友说:"我们是同时创业,我们的条件和机会差不多,为什么 ...

抑郁症已经成为人类的一个大杀手.许多重度抑郁症患者,最后都会选择轻生.其实从某种角度来看,压力过大的人,最容易患上抑郁症.这也是为何许多创业者最后会选择轻生的原因. 美团的王兴曾经说过创业是九死一生, ...

昨天下午,星期天几个朋友过来喝茶,有个朋友聊到,分钱比赚钱更重要. 感觉挺有道理,今天一起分享给你. 一. 朋友是做家装生意的,一起经营窗帘布艺这些. 他说,他做几年生意,从商业和管理上,他比较佩服一 ...

北大方正集团是北京大学于1986年投资创办的大型国有控股企业集团.北大方正集团背靠中国最高学府之一北京大学,一度誉为最牛校企.方正集团旗下拥有方正科技.方正控股.北大医药.北大资源.方正证券和中国高科 ...

1987年,任正非在工作中被骗200万,还被公司开除,就是在这命运多舛的一年,43岁的任正非集资21000元人民币创立华为公司. 在华为还没有冲进世界500强时,大家对任正非的印象是:夸口的老爷子! ...

[12月7日讯]相信大家都知道,在华为鸿蒙OS系统发布以后,华为创始人兼总裁任正非也在接受媒体采访时,记者不停的追问任老先生:"如果华为能够将鸿蒙系统做的和苹果的ios系统一样强大,需要多长 ...

Photo by WOJTEK RUDZKI PHOTOGRAPHY 不跑行吗? 不行. 为什么? 我们这个群体,都快跟抑郁症.英年早逝强关联了,大家都有些害怕,那就干脆跑吧. 这是几年前,一个公司的 ...

任正非曾不止一次在公开场合说到,员工最重要的是执行,不听话的员工主动请辞,坚持4零4查9度才能打造狼性团队! 1．坚持4零零借口零拖延零返工零扯皮 2．做到4查查方案查进度查配合查结果 ...

任正非曾多次患上严重的抑郁症,甚至还有癌症,好几次与死神擦肩而过,但他每一次都能从病魔中挣脱出来.关于如何解决焦虑与抑郁问题,任正非曾经在华为内部分享了几点经验: 1.人与人之间是有差距的,我们要承认 ...

1999年，任正非曾想再来一次“大裁员”，为何这次孙亚芳拒绝了？