应届硕士生放弃互联网行业的工作，入职华为，却直言想辞职 / 开普饭

职场案例: 近日在论坛中看到有位985硕士生吐槽到:他在入职华为工作之后,其实年薪达到了50万,而且在年底也会有非常丰厚的奖金,但是这位硕士生却想辞职,到底是因为什么原因呢? 经过了解,也是看到原来这 ...

每一年针对职场人都会有不少关于身体健康及睡眠等方面的调研与报告.在最近<逆卷而行:2021青年男女健康报告>显示,近半数青年男女(18-35岁)害怕看自己的体检报告,仅四成青年男女比较满意 ...

大图模式书中自有黄金屋,书中自有颜如玉.从小,长辈老师都教导我们要努力学习,努力掌握知识,只有这样我们才可以提高修养,获得更多机会,拥有更高的平台去实现理想.可是学历并不是评判一个人是否人才的唯一标准 ...

如今在进入社会工作以后,有很多高学历的年轻人其实都想能够在岗位上实现自己的价值,但是在入职以后这些年轻人并没有在经历失败以后便反思,自己往往错失了好的机遇. 因此跳槽多次以后,这些年轻人反而无法在正确 ...

近年来,有不少高学历的年轻人,即便是高校毕业,可是却还是会面临各种各样艰难的选择,没有办法找到稳定的工作,没有办法获取较高的收入,看到同学给自己混难好,其实这些年轻人也在不断的通过辞职跳槽,希望自己能 ...

近年来,有不少员工在进入一线城市工作后,渴望自己能够适应规范化的管理体系,能够在公司里严格执行任务,并且在公司里有更好的作为,继续攀登高峰.只是大家在工作期间可能并没有办法去得到领导器重,也没有办法明 ...

近年来,有很多员工其实在进入公司工作后都会有各种各样的想法,希望自己能够和领导走得越近,希望自己以更好的状态去挑战各类工作和复杂任务,这样就可以实现目标离成功越来越近,但是有很多高学历的年轻人在大公司 ...

如果你爱他就让他去华为,因为那里成长极快:如果你恨他就让他去华为,因为那里工作强度非同一般. 只要提起华为,人们的情绪总是呈现出两极分化的态势.不喜欢的人说华为价格虚高,喜欢他的人说他扬我国威. 对于 ...

如今在进入社会工作后,不少年轻人其实都非常关心自己的工资状况,希望能够在进入合适的公司后升职加薪,因为只有赚钱才能够让大家有更多付出的动力,大家如果能够在行业中获取很高的收入,如果能够找到一份稳定的工 ...

如今有些公司通过一些特殊的方式让员工在公司工作,非常枯燥重复繁琐,所以大多数员工在大公司里工作多年,都会毅然决然选择辞职,不过大多数从业者也愿意进入大公司,其实就是因为在公司能够接触更高的平台,能够在 ...

应届硕士生放弃互联网行业的工作，入职华为，却直言想辞职