领导说要提拔你，这6点你一定要做好！ / 开普饭

当我们进入职场时,我们都希望自己能有所作为,赢得领导的信任.因为只有获得领导的信任,才能更有把握被提拔或者重用.所以在职场上,我们不仅要有优异的表现,还要努力让领导信任我们.我们在获得领导信任的时候, ...

对于那些有一技之长或者工作能力特别强的人来说,你若对他们说要注意和领导搞好关系,他们也许马上就会来气:"我凭自己的本事挣钱,没有必要低三下四地去讨好.巴结领导!少跟我谈这些没有的." ...

我想邀请大家用5秒钟思考一个问题: 你觉得你的优势是什么? 大多数人的反应是: "啊,我没有优势啊,我好像什么都会一点,却没有特别突出的." 又或者: "我会的别人都会啊 ...

走向.为实现中华名族的伟大复兴而奋斗终身!' data-from='0'> 总裁智囊透过商业思维的广泛普及,为中国培养一大批具有高度创新精神.具有自主知识产权,能影响全世界的企业,让<中 ...

去年年末,一位朋友留言抱怨,说自己做了很多,但是领导却觉得他没做什么事.这让他觉得很苦恼,感觉自己的职业生涯也很渺茫. 他所提到的问题其实非常普遍,用一个词来解释就是:职场能见度. 能见度,一般意义是 ...

一,嘴巴不严的人.曾国藩说过:群处要守口,独处要守心.你的嘴巴跟大喇叭似的,哪个领导敢用你?提拔了你,那不是给自己埋雷嘛. 二,背后议论领导的人.你认为跟张三关系不错,骂骂领导神不知鬼不觉,我告诉你, ...

最近,我(老L)的一个粉丝(小S)在后台留言:领导平时挺重视我,但最近却做了一件让我非常难堪的事,有点拿不准,领导对我到底什么态度?我该怎么办? 小S遇到的问题,恐怕是很多体制内老铁会遇到的问题.平常 ...

(本文转载自公众平台"仕道"."老王同志") 最近,我(老L)的一个粉丝(小S)在后台留言:领导平时挺重视我,但最近却做了一件让我非常难堪的事,有点拿不准,领导 ...

这些年,在各种不同场合,总有一些才华横溢.聪明精干的年轻人问我:"感到自己挺优秀的,一直埋头苦干.任劳任怨,为什么一到涉及提拔晋升的关键时刻,领导却不愿意为我出头露面.据理力争呢?" ...

"好烦,好累,好想逃避啊!" 前几天后台有位粉丝留言:"这些年在公司过得,身心俱疲. 领导什么活都让我干,找材料,写报告.填表格.开会,一天忙下来晕头转向,工资低不说,后 ...

今日在网上看到这样一个案例,有位女员工小王在进入一家网络公司工作后拒绝留在公司里加班,因为她希望自己能够有更多休息时间和娱乐时间,但是正是因为不愿加班,结果就被老板在下班之后辱骂了连续5分钟,但是第2 ...

领导说要提拔你，这6点你一定要做好！