劳动合同法第93条的适用问题：劳动者能否向没有营业执照的用人单位索取未订立劳动合同的二倍工资？ / 开普饭

小张在一家咨询公司做销售工作,入职后,公司让小张签署了劳动合同.员工手册.公司规章制度等很多份文件,小张并没有细看文件内容便签了字.后公司将小张签字的文件全部收走了,并告诉小张公司盖完章之后会给小张一 ...

劳动合同可以不给员工吗? 大部分企业懂得:建立劳动关系,就应当签订劳动合同. Because--<劳动合同法>第十条规定: "建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系, ...

概要:劳动合同不仅保护劳动者的权益,同样也保护用人单位的权益,也就是说依法签订劳动合同对劳资双方,均可以起到降低法律风险的作用. 解答:正常情况下,员工入职后.用人单位应当在一个月内与劳动者依法签订劳 ...

情景案例二零一六年四月李四到深圳市某公司工作,职务为客服经理,月薪6000元. 你是经理张某对李四说:考虑到你刚刚结婚,公司不方便与你签订合同,希望你能理解.公司保证会按约定给你发发工资,请放心. ...

劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 来 ...

简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...

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时间:2020-09-08 18:43:56 小杰劳动合同法第82条解读1 <中华人民共和国劳动合同法>已于2008年1月1日施行,该法的施行给劳动者的维权提供了有效的法律保障,但仍有许 ...

简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...

劳动者拒绝签订劳动合同时劳动关系的处理及二倍工资支付丨威科先行威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者靳亚兰劳动法阵地"劳动法阵地"是劳动法知识分享与交流的平台 ...

昨天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者靳亚兰作者丨靳亚兰机构丨德恒律师事务所法律分析实践中,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,但未续签劳动合同的情况屡见不鲜,此时劳动关系的处理以及二倍 ...

案情回顾 2014年3月,张某到A公司上班,任普通操作工.张某进入A公司后,要求签订劳动合同,但A公司未与其签订,亦未按照法律规定为张某缴纳2014年3月的社会保险.2015年1月,张某口头申 ...

劳动合同法第93条的适用问题：劳动者能否向没有营业执照的用人单位索取未订立劳动合同的二倍工资？