聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的？ / 开普饭

管理的本质是人,做出成绩的也是人,不了解人性,就无法做好管理--这几乎是目前世界上所有管理学者的共识. 人性之中,自尊居首. 德国基本法的第一条是:人类尊严不可侵犯. 就像人们反感说教,即便对方讲的道 ...

首先,得有一个靠谱的领导:其次,得有一批靠谱的员工:最后,领导与员工的想法要统一.这三个要求达不到,提升员工的办公效率就是天大的难事. 不是领导心有余而力不足,就是员工肯本就不理领导那一茬儿,好好的能 ...

为什么那么努力,领导也认可,但是升职机会却没有自己? 职场成长必修课,表达是第一课.很多有能力的人在企业中一直得不到提拔,很大一部分原因就是埋头做事情,但关键时刻不善于表达自己的思想和想法,在表达上吃 ...

曾经有件事情一直困扰着我,单位安排大家出差,大家每次都是轮流去,毕竟出差大家都不愿意,也就是每人呆15天,换下个同事依次出去.但这次却相反,我刚回来不到二周,又要让我出去,当时听到这个消息,我先是疑问 ...

编者按: 职场上大部分人的观念都是"用人不疑,疑人不用",赋予了下属权限,就全部信任他,然而随着时间的推移,下属日益坐大,慢慢尾大不掉,形成了水泼不进,针扎不进的独立王国,那领导究 ...

长按此二维码派活最显领导的功力和水平. 作为一个领导,最体现管理智慧的就是安排任务.愚蠢的领导,乱点鸳鸯谱,搞得鸡飞狗跳.怨声载道,一不留神就会引火烧身.聪明的领导,安排的井井有条.皆大欢喜,谈笑间 ...

[有水平的领导,一周只抓六件事] 第一件事:抓团队的目标一周之内抓好员工个人目标第二件事:激励员工激励员工的状态和工作动力,发现员工价值第三件事:抓员工的学习建立学习机制,制定每周学习计划 ...

在职场上,一定要跟随一个有水平的领导,否则的话,你就学不到东西,也得不到历练,到底有水平的领导,没水平的领导有什么区别呢?[1]有水平的领导看你的优点:没水平的领导看你的缺点--真正有水平的领导,一定 ...

来源网络.经典文稿,版权属于原作者,如有侵权,联系删除山东海阳市委原书记李树军离任时的讲话同志们: 刚才贤书部长宣布了市委的决定,我们坚决拥护.齐书记做了重要讲话,语重心长,关怀备至,感人肺腑, ...

在职场上,一定要跟随一个有水平的领导,否则的话,你就学不到东西,也得不到历练. 到底有水平的领导,没水平的领导有什么区别呢? 1.有水平的领导看你的优点,没水平的领导看你的缺点. 真正有水平的领导,一 ...

在职场上想混的好,除了自身的努力外,跟随的领导也很重要,一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力,如果跟着一位窝囊的领导,空有一身能力也难以施展. 那么有本事的领导和没本事的领导有什么区别呢?下面一起来看看! ...

为广大干部学习和决策提供参考. 在职场上想混的好,除了自身的努力外,跟随的领导也很重要,一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力,如果跟着一位窝囊的领导,空有一身能力也难以施展. 那么有本事的领导和没本事的领 ...

聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的？