【第87期】762厂 金木--《忆 肖 树 义》
爱祖国爱家乡爱劳动
忆 肖 树 义
文：金木
“艰苦创业是马勺沟762最宝贵的精神财富，这是马勺人的共识。毫无疑问肖树义就是这艰苦创业的领头人。”
上图：作者与肖树义（右）1989年合影
当下媒体经常有报道大小干部落马的信息。听了看了这些消息心里总有一种不舒服的感觉。我有时就会下意识想念起肖树义这样的老领导干部。总弄不明白为什么不同时代的干部素质有那么大的落差。
肖树义在762厂任厂长时我有机会在他手下工作过一段时间，他高调做事低调做人的理念深深地留在我的记忆里。
我记得1966年4月 16 日肖树义在762厂首次召开的全厂大会上宣布组织机构时，排名第一，人数最多的机构是“干打垒建设队”，早期到沟里的职工几乎都在干打垒建设队里锻炼过。“干打垒”是大庆精神的代表，“土窑洞”是延安精神的体现，肖树义巧妙地把它们嫁接到马勺沟，用干打垒的名，行打土窑洞的实事。大庆＋延安，开创了马勺精神，按现在时髦的名词叫创新。从打土窑洞起步到盖石窑洞到砌砖窑洞。同时也用干打垒的方式盖了很多土坯房,半边盖等。大大地缓解了当时职工住房的燃眉之急。巧妙地回避了当时“先生产后生活”的政策，更重要的是他把这种艰苦创业的精神引领全厂职工贯通到生产生活的全过程。艰苦创业是马勺沟762最宝贵的精神财富，这是马勺人的共识。毫无疑问肖树义就是这艰苦创业的领头人。拉架子车、打土窑洞、睡大厂房通铺、吃大食堂、深入车间劳动等等吃苦受累的地方都曾留下了他的身影。现在这样的干部还有多少！
762厂在近20年的时间里能为祖国的国防事业做出不少的贡献，其重要原因之一是有一个支思想技术过硬的职工队伍。在这一点上肖树义也是功不可没的。1966年初在老厂抽调762厂的人员是肖树义操办的，因为当时老厂正在搞四清运动，所有领导干部都在洗手洗脚准备“下楼”，自顾不暇，只有肖树义是刚从754厂调来不久，不在“下楼”范围。所以人选基本是他说了算，是他点谁厂里就给谁，而不是老厂给谁就得要谁。按他的话说，“机构就在我的脑袋里，名单就在我的口袋里”。经过肖树义的深入调查摸底，他确实为762厂选派了一批优秀的配套的骨干成员。他选的工程技术、企业管理、关键工种、生活后勤的骨干,细到医生、教师、厨师等当时确实都是老厂的精英。别的不用说，就说两位厨师吧，马成龙（已故）和王作山（文革出走）分别是老厂食堂红案白案的顶级厨师，马是老厂大食堂负责小炒的，小炒是食堂最受欢迎的窗口，我至今还记得在马勺沟食堂就餐时能吃到马成龙的红烧茄子和王作山的炸油饼，这是最解馋的。当时有人质疑做饭的人哪里都有，还用从北京带！肖树义说职工从大城市到深山沟，生活习惯将发生很大的变化，哪怕多保留一点北京的饮食习惯也可以起到安定人心的作用，用心良苦，从细微之处可见他心中处处在替职工着想。那个年代职工住房是统一分配的，但使用家俱是要租金的，电费是要自付的，1966年刚到铜川，工厂还没有收费标准，肖树义叫我去调查当地和北京老厂的收费标准，指示说哪里的低就照哪里的收。调查结果电费老厂低，家具费铜川低，平均两地一样。我不知道照哪里的比较好。肖树义知道后批评我死脑筋，说家具费照铜川的，电费照老厂的，还说收音机不要收费了，就算是政策宣传工具，台灯收半费，算是学习需要，上级来检查有个说法就行了。因当时职工工资很低，所以这种低消费的土政策很受欢迎，职工得到了实实在在的利益，类似这样的事还有很多，他把职工的利益始终放在首要位置。
沟里行政级最高的干部是肖树义（12级），他工作不分昼夜、开会没有套话、办公室很简单不备沙发、出门没有专车、吃饭不吃小灶、住最高最险的土窑洞（领导干部住厂里最差的房子就是在那个年代也属少数）。吃苦在先，享受在后。这样'傻’的干部当下还有多少!
文革期间沟里受冲击最大的是肖树义。走资派、三反分子等罪名好几个。写检查、抄家、挨批斗、卦牌游街、戴高帽、被揪斗到天津、扫厕所、停发工资等等文革中的各种罚行他一样也没有拉下。
他个人受罪受委屈不和“革命群众”记仇。甄别回到国家广播电视总局工作后一直还在惦记着762厂的发展。1989年8月份 还专程到咸阳来看望“曾是马勺人”。同职工交谈询问沟里后来的生产和生活情况，只字不提他个人挨整的事情。到咸阳来工厂考察时不住宾馆就住工厂招待所普通房间，一身短袖，一双布鞋，平易近人。我想这样的干部当今老百姓也会欢迎的。
肖树义在马勺沟这幅水墨画卷上留下了浓浓的端庄的笔墨，这些笔墨虽然时间跨度不算长，但内涵深刻,是抹不掉的墨迹，'曾是马勺人’都不会把他忘却。
金木
2013年8月30日
西江月
念好人 常听说肖书记,延安干部好作风。遗恨未见肖公面，耳边常闻颂扬声。仁义廉德榜样，仍须后人效仿。休言万事转头空，头顶七星河汉。 ——深圳颖华
END
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