2021灵活用工排行榜
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常凯:平台企业用工关系的性质特点及其法律规制|中法评 · 专论
原创 常凯 中国法律评论 8月24日 常凯 山东管理学院讲座教授.中国人民大学教授 中国劳动关系研究会名誉会长 我国平台企业用工关系的基本性质仍为劳动关系.平台劳动者中绝大多数,仍是具备人身从属性和经 ...
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四个关键词读懂“新就业形态劳动者”新政:多部门为外卖小哥等“撑腰”
"不得通过算法等手段侵害劳动者正当权益""拟开展职业伤害保障试点"--今年7月,人力资源社会保障部.国家发展改革委.交通运输部.全国总工会等八部门共同印发< ...
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【外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系的认定】最高院加强类案检索指导意见判决:外卖骑手与配送运营公司系...
[裁判要旨] 一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透 ...
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层层转包把外卖骑手的劳动关系“转晕了”
一专送骑手在工作中受伤,在找用人单位时发现,派单.投保.发工资.缴个税的公司主体至少涉及5家-- [让新业态劳动者权益"不落空"④]层层转包把外卖骑手的劳动关系"转晕了& ...
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认定劳动关系案件占比高,灵活就业人员权益保障受关注
中国商报(记者 李孟)未交社保.没有签订劳动合同,灵活就业人员劳动权益如何保障,成为社会关注的热点.9月10日,人力资源社会保障部等四部门就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对十家头部平台企业开展联合行 ...
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“劳动三分法” 释放多重利好:维护灵活就业者权益,促进平台经济规范发展
近年来,随着我国平台经济的快速发展,网约车司机.外卖骑手等在内的新型劳动者数量大幅增加.目前全国共有236家网约车平台企业,取得许可的网约车司机已超351万人:外卖骑手规模也已经达到770万人.在获得 ...
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保障2亿灵活就业劳动者权益 平台能做些什么?
随着数字化逐渐渗透到社会方方面面,传统就业形态被打破,劳动力市场正悄然发生蜕变,灵活就业模式正成为主流. 在移动互联网.大数据.云计算.人工智能等数字技术加持下,灵活就业的内涵和外延不断扩充,人员和规 ...
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为什么那么多外卖骑手没有社保?没有社保老了怎么办?
昆山某电子厂对员工傲慢的事件发生后,员工们就纷纷表示,宁愿去当"外卖"骑手,也不愿意在厂里面呆了.这说明骑手已经是一个很靠谱的行业. 美团和饿了么,这两个平台的骑手统计都已经有大几 ...
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陈根:外卖骑手,不止困在系统里
文/陈根 自2020年起,关于外卖骑手群体生存现状的讨论度和关注度上升. 2020年3月,"人物"一篇题为<外卖骑手,困在系统里>的深度报道展现了外卖行业中险象环生的现 ...
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七部委的指导意见,将如何解救“算法困境”中的外卖小哥?
作者丨邹花园 邹花园 上海市海华永泰(昆明)律师事务所律师.高级合伙人.律所管理委员会委员.知识管理委员会主任,官渡区人民法院特邀调解员 2020年9月,一篇名为<外卖骑手,困在系统里>的 ...
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外卖平台认劳率1%:用人单位隐形,骑手变“个体户”
[文/观察者网 张照栋] 现如今,外卖平台究竟为骑手承担了多少责任? 认劳率1%. 这是北京致诚农民工法律援助与研究中心对1907份有效判决进行研究后得出的数字. 也就是说,在外卖平台将骑手配送业务甩 ...
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快递小哥、外卖骑手被注册“个体工商户”?其实这类用工模式由来已久
来源:中国青年网 随着互联网平台迅猛发展,许多新型用工模式逐渐涌现,灵活就业成了社会一大趋势,许多企业采取让劳动者注册为"个体工商户"的模式与企业本身签订合作协议.而近日,某短视频 ...
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骑手与平台公司是劳动关系吗?
工作人员不汇集在固定的经营场所,工作任务的分配和管理实现网络信息化--新技术.新产业.新商业.新模式等带来了有别于传统的劳动用工模式.能否认定和如何认定劳动关系,既涉及新经济主体的创新.创业,更关系着 ...
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骑手权益指导意见出台,是外卖行业的警钟还是强心针?
7月26日,市场监管总局.国家网信办.国家发展改革委.公安部.人力资源社会保障部.商务部.中华全国总工会联合印发<关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见>(以下简称&qu ...