外卖平台认劳率1%:用人单位隐形,骑手变“个体户”
相关推荐
-
七部委的指导意见,将如何解救“算法困境”中的外卖小哥?
作者丨邹花园 邹花园 上海市海华永泰(昆明)律师事务所律师.高级合伙人.律所管理委员会委员.知识管理委员会主任,官渡区人民法院特邀调解员 2020年9月,一篇名为<外卖骑手,困在系统里>的 ...
-
灵活用工的背后,暗藏了哪些法律玄机?
纵观当下,众多行业和领域里,以往我们熟知的用工模式随着市场和行业发展,有了明显落后的迹象,过于传统,难以满足企业的正常经营需求和发展. 基于此,越来越多的企业走上了转型变革之路,在就业版块,就业模式从 ...
-
“劳动三分法” 释放多重利好:维护灵活就业者权益,促进平台经济规范发展
近年来,随着我国平台经济的快速发展,网约车司机.外卖骑手等在内的新型劳动者数量大幅增加.目前全国共有236家网约车平台企业,取得许可的网约车司机已超351万人:外卖骑手规模也已经达到770万人.在获得 ...
-
层层转包把外卖骑手的劳动关系“转晕了”
一专送骑手在工作中受伤,在找用人单位时发现,派单.投保.发工资.缴个税的公司主体至少涉及5家-- [让新业态劳动者权益"不落空"④]层层转包把外卖骑手的劳动关系"转晕了& ...
-
灵活用工,“不求所有,但求所用”
昆山新丝路信息科技有限公司(简称新丝路)自2017年以来,通过搭建集优化企业劳动关系(B2B).自由职业者合规纳税(B2C).用工供需在线撮合(B2B2C)三大功能于一体的灵活用工服务平台--云桥众创 ...
-
劳动者是个体工商户 用人单位就能规避用工主体责任?
来源:中工网 [裁判要旨] 用人单位以劳动者注册成为个体工商户为由主张双方并非劳动关系的,对双方的法律关系仍应以是否符合劳动关系本质特征作为判断标准,而不能仅依劳动提供方的名称或合同的名称作为审查依据 ...
-
认定劳动关系案件占比高,灵活就业人员权益保障受关注
中国商报(记者 李孟)未交社保.没有签订劳动合同,灵活就业人员劳动权益如何保障,成为社会关注的热点.9月10日,人力资源社会保障部等四部门就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对十家头部平台企业开展联合行 ...
-
四个关键词读懂“新就业形态劳动者”新政:多部门为外卖小哥等“撑腰”
"不得通过算法等手段侵害劳动者正当权益""拟开展职业伤害保障试点"--今年7月,人力资源社会保障部.国家发展改革委.交通运输部.全国总工会等八部门共同印发< ...
-
陈根:外卖骑手,不止困在系统里
文/陈根 自2020年起,关于外卖骑手群体生存现状的讨论度和关注度上升. 2020年3月,"人物"一篇题为<外卖骑手,困在系统里>的深度报道展现了外卖行业中险象环生的现 ...
-
为什么那么多外卖骑手没有社保?没有社保老了怎么办?
昆山某电子厂对员工傲慢的事件发生后,员工们就纷纷表示,宁愿去当"外卖"骑手,也不愿意在厂里面呆了.这说明骑手已经是一个很靠谱的行业. 美团和饿了么,这两个平台的骑手统计都已经有大几 ...
-
从38起劳动争议案件看灵活用工的真实法律关系丨德恒研究
引言: 灵活用工形式成为降低企业用工成本和实现劳动者自身价值最大化的缓冲区,已经成为中国劳动力就业市场的重要组成部分.然而,灵活用工发展较快,目前尚未形成规范化机制,法律关系界定并不清晰.由此,某些企 ...
-
保安变身“个体负责人”名头响了权益没了
来源:工人日报 阅读提示 江苏昆山市一家物业公司以避税为由告知保安汤力(化名)"要拿工资必须先注册(APP)",于是汤力糊里糊涂地成了一名"个体工商户".汤力被 ...
-
汇业评论 | 浅析平台经济及其对工商注册、用工方式之影响
<大数据促发展:挑战与机遇>白皮书中曾指出:"大数据时代对于全世界是一个历史性的机遇期,可以利用大数据造福人类."大数据时代的到来,数据整合.关联数据.云计算.物联网. ...
-
快递小哥、外卖骑手被注册“个体工商户”?其实这类用工模式由来已久
来源:中国青年网 随着互联网平台迅猛发展,许多新型用工模式逐渐涌现,灵活就业成了社会一大趋势,许多企业采取让劳动者注册为"个体工商户"的模式与企业本身签订合作协议.而近日,某短视频 ...