别看我，我的管理风格一点儿也不“微观” / 开普饭

"雇佣聪明的人并告诉他们该做什么是没有意义的:我们雇佣聪明的人,是为了让他们告诉我们该做什么." 作者:张三丰来源:领导者养成笔记(ID:GoToLead) 与"拜 ...

神译局5小时前关注停止微观管理. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:通过微观管理,你把短期的焦虑换成了长期的麻烦.一个被 ...

昨日公众号"精益观察"发出文章<裁人是精益绕不过的坎>引起热议.我们今天再来谈谈,实施精益后,经理还有用吗?是否需要裁掉? 我正在和我们的一个成员讨论精益方面的问题,他 ...

一.摘要部分 1.高效团队的特点(PEFRFOM) – 目标和价值观(Purpose and Value) – 赋权(Empowerment) – 关系与沟通(Relationship and Com ...

大数据架构师2021-01-06 01:37:00 如何处理冲突在技术团队管理的过程中,冲突是我们永远无法回避的话题.是否具备处理冲突的能力,往往被当作评判一个管理者是否合格的标准之一.冲突也一直是 ...

蒲导读作为管理者,团队成员各有不同,是成为让你头疼的"刺儿头",还是成为你的"左膀右臂",全看你怎么管理.好的管理者总有一双能发现优点的眼睛,但要充分发挥员工 ...

在公司的人事任用上,"举贤是否避亲"是一个常议话题.有些公司认为,举贤需避亲,在选用人才时当遵守"五湖四海.任人唯贤"的标准,同时可以避免公司内部产生裙带关系, ...

梨花淡白柳深青,柳絮飞时花满城. --<东栏梨花>[北宋]苏轼梨花冰清玉洁,白而无暇,千百年来受到人们的歌咏,历代文人墨客也毫不吝惜才华来赞美它.梨花的花语是纯真的爱,一辈子的守候.淡雅 ...

<春风拂绿>广西桂林130平米新中式风格:为什么我们都会喜爱中式风,因为它庄重儒雅,因为它雅致舒适,因为它古香古色.新中式风格还继承明清时期家居理念的精华,将其中的经典元素提炼并加以丰富, ...

关键词:三全绩效.绩效管理.企业发展.业绩增长某集团企业三全绩效管理项目计划介绍全员.全业务.全价值链经营管理体系模型绩效管理应用体系内容价值实现工作逻辑流程图整体思路绩效开路资源(全业务 ...

各位看到这篇文章的时候,我正在天上的飞机里,和咪蛋一起回到仍然保有上世纪风味的巴黎,和高度现代化的上海很不同的巴黎,是一个漂亮的老建筑博物馆,虽然年轻人们早就不穿戴以前的服饰了,但偶尔会有一些恋旧复古 ...

大健康行业越来越火热,也是当下就业前景最好的行业之一,遍及这个行业最火的两种证书就是健康管理师和营养师. 其中一直绕不开的一个话题就是健康管理师和营养师哪一个更好?有什么区别?那么二者到底有什么不同之 ...

学校教育:在自由与限制之间保持张力 ――以复杂性的观点看学校系统及管理［内容提要］学校是一个复杂系统,学校教育与管理实践必须遵循复杂系统的规律.复杂系统中始终存在自由与约束.组织与反组织等对立的共存 ...

母猪堪称猪场的摇钱树,母猪群的健康和稳定,事关整个养猪场的成与败. 因此,养好母猪真的很重要.母猪健康,正常发情,适时配种是养好母猪的关键,多产仔,产壮仔更是重中之重. 既然,母猪是整个猪场的摇钱树, ...

今天是圣诞节.首先祝伙伴们圣诞节快乐! 奉上Celine Dion的经典圣诞曲目<So This Is Christmas>与伙伴们共享! 前两天正值我加入新公司100天.利用这个机会, ...

别看我，我的管理风格一点儿也不“微观”